建设银行家访员工家属:能否进入?
例如保留与公司的开展通信记录,保存凭证和账单等文件,以便将来提起诉讼或***时使用。所以,在银行员工家属被信用卡的建设银行情况下,法律行业需要在保障被家属的面临权益和保护其人格尊严的支行前提下,依法处理行为。同时,从长远来看,银行和公司应加强内部管理,并提高员工职业素养,以防止此类问题的积极再次发生。
又是家访又是开“家长会”,银行为啥这样管员工?
据了解,大部分银行对家访谈话内容也有详细规定,需要询问的问题一般包括;员工征信报告是否存在异常;员工房产、车辆,房贷、车贷情况;是否存在赌球等赌博、大额购买彩票等行为;是否有参与社会理财公司、担保公司、互助社等社会机构的高息借贷、融资、集资等行为;是否家中经商办企业,或家人从事于邮政金融业务相近的行业;是否有...
齐鲁银行威海分行扎实开展员工家访工作
配套制定员工家访实施细则细化家访工作为确保《齐鲁银行威海分行员工家访工作方案》得以贯彻实施,分行配套制定了具体家访实施细则,对家访原因、家访人员、职责分工、家访内容等进一步明确,同时将家访的时间、地点和受访人家庭情况、家属的意见建议等,如实填写到《家访记录单》上,建立廉政家访档案并跟踪回访。对家访中发现...
陵城农商银行“行效合一”力推员工家访工作“走心、走深、走实”
即明确由工会牵头落实“员工结婚生育、生病住院、员工或其直系亲属去世、员工家庭有重大困难、员工退休”等“五必访”走访慰问工作,由高管、中层分级落实每年至少一次的全员家访摸排、谈心谈话工作,形成“横到边、纵到底”的网格化家访体系,确保实现“全面覆盖,人人受访”。
邹平农商银行员工家访显关怀,凝心聚力促发展
家访内容包括员工思想动态和8小时以外的情况、员工家属的工作和生活情况、子女就业就学情况、需要组织解决的困难以及对该行正处于“百日攻坚”的理解情况等方面,并对员工的辛勤付出和家属的理解支持表示感谢。家访过程中,通过填写调查问卷方式,将员工行为排查、风险隐患提示融入访谈中,提高员工自律意识,同时鼓励家属协助...
《台州分行员工家访管理办法》获评“台州市十佳清廉金融工作制度”
《台州分行员工家访管理办法》从家访制度实施的背景和目的出发,对于家访制度执行的对象、职责与分工、形式与访谈内容做了明确的规定,为该制度的执行打下了良好基础(www.e993.com)2024年9月16日。今年5月,台州分行参加了由台州市金融办组织的台州市清廉金融十佳工作制度、十佳实践案例、优秀案例评选活动。该活动由市金融办在市纪委市监委的指导下会...
邮储银行青岛威海路支行员工家访促内控
此次家访活动由邮储银行青岛威海路支行相关负责人组队对员工进行家访,以谈心、聊家常等形式对员工及其家人进行访谈交流,了解掌握员工及党员在工作时间八小时之外的学习、生活等各方面情况,走访过程中及时填写家访记录表。此次家访活动,进一步加强了邮储银行青岛威海路支行与员工之间的联系,了解掌握了员工业务时间的学习生活...
关爱员工 传递温情——无棣农商行佘家支行双节开展员工家访
为加强单位与员工家属之间的沟通和联系,倾听家属心声,践行“关爱员工冷暖,传递组织温情”的企业理念,佘家支行根据商行部署积极开展“庆双节“员工家访活动,在国庆中秋双节来临之际,使员工家属了解并认同农商银行企业文化,让员工切实感受到商行的温暖,激发员工的归属感。9月21日至9月24日期间,带着商行的关心和...
银行人很光鲜烦恼也不少:家属被“家访”考试考不停
券商中国记者了解到,不同类型的银行进行家访方式和内容会有所差异,而家访登记一般包括:员工姓名、性别、年龄、岗位和职务、参加工作时间、政治面貌、家访时间、家访人以及家访记录。这种通过家访来了解员工的做法,业内业外议论不少。一位股份行员工就很能坦然对待,认为银行家访很有必要,“银行家访员工,是因为员工在...
济宁中行济东支行举行集体活动 开展员工家访
员工思想动态管理,构筑银行、家庭和社会“三位一体”管理模式,及时了解员工思想动态,关注员工八小时以外生活,促进和谐中行、和谐团队建设,进一步了解掌握员工的基本情况,提高“管人”的能力,中行济东支行于5月中旬利用业余时间,组织员工到郊外樱桃园进行采摘樱桃、刨土豆的集体活动,借助活动机会对全体员工家属进行了访谈...