滨海县农旅集团有限公司2024年公开招聘工作人员15名!还有最新一批...
1.具有护士资格证,能注册:2,3年以上高年资护理人员,能够进修血透室护理;3.具有血透室进行证明的优先;社工师(长白班+年终奖)3500-5500元/月年终奖|全勤奖|有年假|晋升快|技术培训企业名称:盐城展腾广告传媒有限公司工作要求:(1)运用社会工作专业手法,开展个案工作、小组工作以及社区工作等专项服务内容...
一地卫健委要求医生取消双休引热议!超9成医务人员不满双休日工作...
医生护士可以累但不能太累按照我国法律规定,标准的工时制度应该是每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。但由于医务人员工作的特殊性,标准的工时制度很多医务人员都无法实现,也无法实现双休。中国医师协会2015年发布的《中国医师执业状况白皮书》显示,九成受访医生表示,每天工作时间超过8小时,八成受...
SBAR交班模式已经升级为ISBAR,快来看看怎么做~
6.护士长从旁指导,补充不足及护理要点。通过几个月的实施,科室在运行中不断的总结,改进方法规范了交接班时间、内容及形式等,减少了过去交接班不规范、无交班前准备、无工作重点、交班内容不全面等现象,提高了交接班质量,增加了护士工作的主动性,护理质量明显提升。ISBAR交班模式的优势在于其结构化和标准化的信...
今年春节是否值班的事,这位护士长早为大家谋划好了!
针对不同的班次,科室有成文的工作标准和考核要求(如责任班工作流程实施要求标准);人员应急调配、二线班制度、应急管理制度等,制度定稿、公布后,全科护士集中学习,人人应知晓并参照执行。三、排版与人性化结合护士长要做到对护理人员的人文关怀,站在护士的角度去思考问题。1)建立排班需求本:护士长对护士平日需求的...
凝心聚力鼓干劲 全力以赴迎复审——邵阳市中西医结合医院召开三甲...
坚持“以评促改,重在内涵”的工作方针;坚持“凝心聚力、拼搏奉献”的创建精神。要精心组织,周密安排,高质量完成三甲复审各项任务和目标。我们要不断夯实三甲评审的工作基础;正视复审工作的重点、难点和弱点;把握好时间和进度。加强督导,落实责任,圆满完成三甲复审各项任务。会议表示,三甲复审是全院全局性的工作,是每个...
【等级评审专栏】护理质量指标——护患比(NQI-02)
1.班次:因各医疗机构护理班次存在差异,统计时以8小时为1个标准班次时长,责任护士每工作8小时计为1名责任护士人力,患者每被护理8小时计为1名护理患者工作量(www.e993.com)2024年9月15日。特殊说明:注意区分班次时长与工作时长。班次时长为班次起止时间之差,为固定值。工作时长为责任护士具体工作的时长。
这样做标准化护理交接班——有效改善护理沟通
每个单元使用位于走廊或休息室的“标准交接班看板”,看板内容包括患者、责任护士信息,患者存在的风险、留置管路、出入院信息、设备要求、安全管理等主要的敏感指标。这种交接沟通方式,改变了以往的口头沟通交接方式,看板的相关内容可以随时擦除更新信息,为护士团队提供了一个交互式视觉平台,在交接班时进行5-10分钟的集中...
产妇分娩三月后从体内扯出发臭纱布,医院:当班护士已调走
对于医务人员在手术之后,竟然将医用止血纱布遗留体内一事,院方又愿意承担怎样的责任呢?医患沟通办工作人员表示,当时受的罪再多,但现在已经好了,损害的标准是看结果的,这件事并没有给病人留下后遗症,没有严重的后果,顶多是给病人一点心理安慰。在调查中,连云港市第一人民医院医患沟通办工作人员介绍,将止血纱布遗...
在医院带实习护士,我为何最后给她“不及格”?
见我不说话,护士长让我坐下来慢慢说:“你是不是觉得你那么忙,别人应该体谅你?不说别的,你能换位思考,体谅病人吗?很难对不对,任何工作中,站在对方的角度考虑问题都很难,这就造成了很多矛盾。每个人的出发点不同,当然衡量对错的标准不同。我们就这件事,不考虑对错的问题,只考虑值不值得的问题。
人民日报点赞的背后……
持续开展《飞针安采培训班》,培训弘爱飞针师已达上百人;护士在短视频平台分享飞针工作日常,累计800万人次观看,上百家媒体转载,让飞针这项技艺引发了全网关注。案例分享:患者家属自述:我儿子患有孤独症,今年已三十一岁。由于其疾病固有的特殊性,从小就有“恐针症”,十几年来再未有过扎针采血检查,我们怀着...