金发拉比2023年年度董事会经营评述
对细分市场和行业未来的发展具有一定影响力,如:《针织婴幼儿及儿童服装》(GB/T39508-2020)、《婴幼儿针织服饰FZ/T73025-2013》、《针织儿童服装FZ/T73045-2013》、《针织家居服FZ/T73017-2014》、《棉针织内衣GB/T8878-2014》等等;公司制定的“机织婴幼儿及儿童服装企业标准”获得了国家级...
河北福成五丰食品股份有限公司
本公司根据牛肉系列产品、肉制品和牛奶制品的市场行情和产品品种、市场销售情况、产品成本等因素确定产品统一的市场价格对外销售;餐饮门店的房屋租赁价格按照地区类别、不同地块的同类标准参照执行;养牛场、屠宰分公司土地租赁价格按照地区类别、不同地块的同类标准参照执行。五、进行关联交易的目的及关联交易对本公司的影响...
上海家化(600315.SH):公司2023年受到内外部双重冲击,营业收入同比...
个护:线下主要包括商超、大卖场、便利店几个渠道,线下渠道超过连续10年下跌,面临较大调整,仅CVS(便利店)有一定增长。而我们的个护在线下特别大,需要稳住盘子,一方面找有增长的渠道,例如CVS,另外我们也是各大新零售平台的重要供应商,我们依托较强的铺货覆盖度(六神线下渠道覆盖度99%),会继续加强新零售的拓展。9...
渠道聊定制:独家定制“独木难支”,门店主推力才是硬支撑
第一,是老板的一把手工程,足够的重视;第二,门店要给最好的形象、陈列、广告位;第三,给员工足够的提成;第四,绩效考核;第五,从上到下不断培训;第六,活动推广能力,通过千变万化的营销,吸引消费者购买;第七,做好营销推广,包括推广、摆台、小型活动、大型活动、主题活动;第八,做好售后服务,消费者...
稳健医疗2023年年度董事会经营评述
结合采购需求,联动研发、商品、质量确定技术标准,制定采购策略含采购计划、供应商选择、商务谈判等,并结合供应商绩效考核制定订单分配方案。在打造供应链可持续发展生态圈,联合供方从产品研发、制造、采购履行等方面持续围绕低碳、低费、公开透明和社会责任展开。
单店年销从几十万到1000万,这家母婴店提高店员专业性的方法绝了
对于专业与服务,每个月高心飞及厂家会共同对店员进行考核,以连续三个月的考核成绩为工资标准,考核的形式在让店员持续加强了专业知识之外,也让店员有前进的目标与动力(www.e993.com)2024年10月20日。高心飞一直对员工的要求都是不以开单为荣,而要以帮助顾客解决问题为荣。“通过这种形式,店员在赚到钱的同时,也会有强烈的荣誉感”,高心飞...
乐山举行母婴店特殊食品安全管理人员监督抽考
本报讯近日,根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《乐山市母婴用品店特殊食品规范经营行动实施方案》相关要求,乐山市市场监管局决定开展2021年母婴店特殊食品安全管理人员监督抽查考核工作。据了解,此次考核,以全市2021年度母婴店特殊食品经营规范诚信店(示范店)创建单位特殊食品安全管理人员为对象。其中,市...
沙县奇迹:8人母婴店如何做到年流水近千万?
本文主要内容:一、一个县城线下母婴门店利用私域流量取得的惊人业绩。二、下沉市场的线下门店如何走上私域运营之路?三、从没有主动加过客户,如何微信引流3万左右高价值客户?四、如何高效运营12个微信号不断产生价值,甚至一天单个号能收款20万?
第二批22个1+X职业技能等级证书,考核费用标准在山东发布
邮轮内装工艺、幼儿照护、智能估值数据采集与应用、光伏电站运维、工业机器人集成应用、云计算开发与运维、大数据分析与应用、跨境电商B2B数据运营、数字化管理会计、大数据应用开发(JAVA)、5G移动网络运维、集成电路开发与测试、移动互联网运营、新媒体营销、葡萄酒推介与侍酒服务等22个职业技能等级证书考核费用标准(山东)...
现场考核!哈尔滨30名母婴护理“高手”竞技
黑龙江日报11月2日讯为推动母婴行业市场规范化,提高母婴服务人员技能水平,近日,由哈尔滨市总工会、市人社局、市商务局联合主办的哈尔滨市第二届母婴护理专业技能大赛决赛在哈尔滨索菲特大酒店举行。此次大赛由母婴基础理论知识、实际操作、演讲三项考核内容组成。经过初赛、选拔赛层层考核,30名选手进入决赛。