沛县农商银行开展家访活动 搭建“家行共融”暖心桥
在家访过程中,家访人员与员工家属亲切交谈,以拉家常的方式了解其家庭成员的生活状况,关心员工“八小时外”的生活圈和朋友圈,介绍沛县农商银行发展状况,反馈员工在单位的工作情况,听取员工家属对农商银行工作的意见建议,并感谢员工家属对农商银行工作的理解支持,以暖心交流共促清廉家风、行风建设。员工家属们对沛县农商银...
信用卡逾期银行家访应对策略:全面解析与解决方法
在此阶,银行不会马上进行家访,而是会先与借款人沟通并尽力解决问题。如果在联系借款人的要和过程中,银行发现借款人故意逃避或拒绝还款的一下情况,银行可能会考虑进行家访。银行进行家访的还清目的不还是为了了解借款人的个月实际状况,例如是否有能力还款、是否有其他资产可以抵押、是否有工作等。通过家访,银行可以更全...
关于在辖区银行业金融机构开展以“加强和改善公众金融服务暨整治...
营业网点、自助银行和机具布局的优化调整情况;是否优化窗口设置,改进服务分类;是否优化时段安排,实施错时作息制度;是否优化作业流程,进行合理引导、分流,提升服务效率;是否优化人文管理,增强人员服务素质。2、自我约束和服务规范化程度。是否提供公平有序、公正规范、公开透明、质价相符、安全可靠的服务;销售产品是否做到...
银行财眼|银行员工是否有权利拒绝家访?专家这样说…
了解掌握员工行为动态,有助于加强金融风险防范。一般情况下,对于银行根据监管部门要求而开展的员工行为排查,员工应予以支持配合。”董希淼进一步表示,“当然,银行开展员工行为排查,应有明确的制度依据。比如,将开展家访制度写进员工行为规范等内部制度,减少
光大银行新注册《部门家访跟踪管理系统V1.0》等54个项目的软件...
、《商业银行账务运营数据分析平台V1.0》、《基于RSA的文件内容加解密软件V1.0》、《互联网贷款影像管理系统V1.0》、《网贷账务系统V1.0》、《抵押物信息全流程流转管理平台V1.0》、《对公评估摇号系统V1.0》、《因私出国(境)审批管理系统V1.0》、《离藏申请报备系统V1.0》、《自动化对账系统V1.0》、《电信诈骗...
吉林珲春农商银行纪委组织开展廉政家访活动
为进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚家庭氛围,深入了解重点、关键岗位人员思想状况、工作状态和生活情况,教育引导树立正确的权力观、事业观和家庭观,培育良好的职业道德、家庭美德和个人品德,近日,吉林珲春农商银行纪委对关键岗位人员开展廉政家访活动(www.e993.com)2024年10月17日。
安庆农商银行:着力三个“聚焦” 构建案防长效机制
为筑牢思想防线、守住行为底线,今年以来,安庆农商银行着力三个“聚焦”,全力推进案件防控工作精细化、常态化,逐步构建案件防控长效机制。聚焦三个要素,扎牢案防篱笆聚焦制度要素。优化制度体系,强化制度落实,每年初认真梳理规章制度和业务操作流程。各条线部门加强业务培训与技能测试,使全行员工将合规理念内化于心、外...
村镇银行管理的“富民模式”
一方面,在章程中体现党的领导。将党建内容写入公司章程,明确党组织在法人治理结构中的法定地位,明确经营管理和重大事项决策、执行等各环节中落实当地党组织和发起行党委的经营方针。另一方面,在制度中体现党建保障。制定出台《富民村镇银行党建工作指导意见》,按照统筹兼顾地方党委和发起行党委的要求,党组织书记实行双考核...
银行成为年轻人的新围城 有人哭着逃离有人拼命挤入
她觉得,银行的各种规章制度太多,对员工的个人要求和约束太多,自己越来越难以接受。比如,出境旅游要申请审批;每半年要上交自己的征信报告和银行卡流水,即使是亲属之间大额转账,也要详细说明;每年至少家访一次,要找家人了解各方面情况,上次领导家访时向陈琳父母“投诉”她工作不太积极,没有闯劲,让父母数落了她...
中信银行威海分行深耕细作提升内控合规管理
中信银行威海分行高度贯彻属地监管方针政策,以“守牢合规底线,助力业务发展”为主题,以“强制度、抓排查、真整改、助发展”为主线,贯穿全年开展“查-治-评”一体化工作,主动适应“长牙带刺”严监管形势。全面提升“四个高度”,不断提升内控合规管理水平。