求贤若渴!濮阳公开引进171人!
(二)坚持依法依规引进,严格程序,严肃纪律,确保公开引进工作平稳有序进行。二、岗位和数量濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才共171名,具体岗位详见《2024年濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。三、引进范围和条件(一)引进范围1.高级职称专业技术人才,全日制博士毕业生;2...
内蒙古举行“大力弘扬和践行教育家精神 建设高素质教师队伍”新闻...
始终将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,纳入师范生培养、教师校长培训的必修课程,作为教师资格准入、招聘引进、职称评聘、评优奖励、项目申报的首要要求。加强师德师风宣传教育,以“大力弘扬教育家精神”为主题,开展了“弘扬教育家精神,躬耕北疆教坛”师德主题教育、“教育家精神”巡回宣讲、优秀师德案例选树等...
地方高校教师境外读博热背后的人才自主培养冷思考
很多地方高校出台了类似通过缴纳保证金“给考取非定向博士生保留岗位,毕业后按当年人才待遇引进或参照考取博士当年定向读博者兑现待遇”的规定,典型的是HB师范大学“教师博士化工程”一期(2013)和二期(2018)政策。[8]事实上,类似承诺随着部分地区调档撤编的实施,很容易让人产生误解。我国事业单位往往是定编定岗,每年的...
成就美好童年!云岩区扎实推动学前教育优质均衡发展
启蒙教育是一个人一生中最为重要的阶段,一个好的启蒙老师可以为孩子的成长打下坚实的基础。云岩区坚持提升教师的幸福感、获得感,让快乐的教师推动高质量的教育,提高发展驱动力。“主要采取了两个措施来配强队伍,一是创新实施‘员额制’‘双轨制’教师引入,加强公开招考、人才引进、免费师范生、购买第三服务等方...
该地发文:2025年底不再设置中等师范学校|教师|教育|师范生|师范类...
教师教育课程应突出课程标准、班级与课堂管理、心理健康教育、教育研究方法、家校沟通、数字素养、融合教育等内容,加大对国家和我省教育改革发展形势的解读。专业课程应体现学科前沿知识、最新成果、技术标准等,贴近实际应用。开齐开足师范类专业实验(技能)课程,确保理工科师范生熟练掌握未来拟任教学科、对应行业企业的主要...
强化自主培养,让拔尖创新人才不断涌现
教学内容的变革是拔尖创新人才培养的重要环节(www.e993.com)2024年9月17日。党的十八大以来,在习近平总书记关于教育的重要论述精神的科学指引下,深化课程教学改革的发展方向更加明晰,素养导向的“大课程观”得以构建。《普通高中课程方案(2017年版)》和《义务教育课程方案(2022年版)》明确提出,要坚持育人为本,培养学生核心素养,突出课程价值的文化性...
招7名教师!南涧县教育体育系统2024年第二轮“校园招聘”招聘公告
(2)面试内容。面试主要测试考生自我认知能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、教师专业知识、气质、教态、普通话、教材理解与把握、课堂设计、教学方法应用、教学技能修养、教学效果、自我情绪控制等。(3)成绩计算及公布。面试满分为100分,面试考核评分由7名考官根据《考核评价量化表》和考生的面试情况独立评...
扎世君:坚持“问题导向聚焦人才培养”
????Q:请问成都银杏酒店管理学院在课程设置方面有哪些特色?????扎世君:课程是人才培养的核心要素,加强课程建设与管理是落实立德树人根本任务、坚持“以本为本”的重要举措,是提高人才培养质量的根本保障。我们成都银杏酒店管理学院的课程设置,一直以来都是“坚持问题导向,聚焦人才培养”。
北京物资学院招聘31名教师和辅导员
2.高级职务教师岗位考核程序(1)各学院根据报名情况提出初步聘用意见,经本单位党政联席会议研究确定后,连同相关证明材料提交人事处。(2)人事处会同相关职能部门对拟引进人才基本情况进行审核,必要时就拟引进人才学术水平进行同行评议或第三方评价。(3)人才工作委员会对拟引进人才进行考察,提出聘用意见,明确工作职责和...
拔尖创新人才如何培养?专家支招:这几步是关键!
初中老师至少要熟悉小学的内容以及高中的相关内容。而高中的老师不仅要熟悉小学内容和初中内容,还要熟悉高中的内容。二是通过家校社协同共育的方式外请有丰富拔尖创新人才培养经验的专业人士,深入到校园,给学校遴选出的拔尖创新潜能生做集中培养。三是在校外专家给我们学生做集中培养的时候,学校精选一批有潜力、有情怀、...