雪天盐业集团股份有限公司2024年第三季度报告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。重要内容提示:公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。公司负责人、...

伊戈尔电气股份有限公司|非经常性损益_新浪财经_新浪网

激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“合格”、“不合格”两个等级。在公司业绩目标达成的前提下,若激励对象上一年度个人绩效考核结果达到“合格”,则激励对象对应考核当年的股票期权/限制性股票可全部行权/解除限售;若激励对象上一年度个人绩效考核结果“不合格”,则...

健之佳医药连锁集团股份有限公司|上海证券交易所_新浪财经_新浪网

本次董事会作出回购股份决议前,公司于2024年7月3日向除蓝波先生外的其他高级管理人员授予2024年激励计划的限制性股票;于2024年9月26日回购注销除施艳春女士外其他高级管理人员2021年激励计划考核不达标部分的限制性股票;基于自身对公司发展的信心,公司实际控制人之一致行动人蓝心悦女士于2024年9月先后通过集中竞价交易...

求职速看!30多家单位发布“招贤令”...|薪资|招聘|广东|广州|工资...

普工多名18-45岁,薪资3000-5000元/月,服从安排,工资实行计件,多劳多得;工作内容主要是组装、包装、贴标签等。仓管员3名22-45岁,薪资3500-5000元/月,工作内容主要是产品的装卸、物料的出入库、生产物料配发等。福利待遇:提供饭堂、住宿,宿舍内有空调、无线网络、独立卫浴,水电费由同宿舍人员分摊。

海信家电集团股份有限公司 第十一届董事会2024年第五次 临时会议...

根据《上市公司股权激励管理办法》、本公司《2022年A股限制性股票激励计划》的相关规定以及本公司2023年第二次临时股东大会、2023年第一次A股类别股东大会及2023年第一次H股类别股东大会的授权,鉴于本公司2022年A股限制性股票激励计划2名激励对象离职、16名激励对象职务调整、89名激励对象绩效考核部分达标/不达标,本公司...

渤海国际信托股份有限公司 2023年年度报告摘要

1.重要提示1.1本公司董事会及董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任(www.e993.com)2024年11月5日。

国网武汉供电公司营造“谋事干事成事”氛围

近年来,国网武汉供电公司充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,以“挣工分”为理念,构建了以“量、质、能”为核心的班组积分制绩效考核体系,引导员工干好核心业务,主动承担难度高、风险大的工作,不断激发员工干事热情。“绩效管理就是要让干事的人得到实惠。现在站内突击任务和临时任务,大伙的心态慢慢由‘要我干’变成...

...室关于印发六安市本级政府和社会资本合作(PPP)项目绩效考核...

三、考核项目范围、内容及考核指标考核项目,详见“附件一”。考核范围、内容及考核指标分别按照各PPP项目合同确定的各项建设、运营绩效考核指标要求执行。四、考核时间安排(一)日常临时考核。由实施机构根据工作需要和建设、运维情况随时组织,每季度不少于1次,包括随机巡视、巡查情况。

完整版来了!全国安全生产专项整治三年行动11个实施方案主要内容

1.强化从业人员教育培训。每年至少对化工和危险化学品企业主要负责人集中开展一次法律意识、风险意识和事故教训的警示教育，按照化工（危险化学品）企业主要负责人安全生产管理知识重点考核内容，对危险化学品企业主要负责人每年开展至少一次考核，考核和补考均不合格的，不得担任企业主要负责人。危险化学品企业按照高危行业...

立中集团: 关于公司2022年限制性股票激励计划预留授予(第一批次...

据。2、若净利润或累计净利润不低于业绩考核目标,公司层面归属比例为??100%;若净利润或累计净利润低于业绩考核目标但不低于业绩考核目标的??80%,公司层面归属比例=净利润或累计净利润/业绩考核目标;若净利润或累计净利润低于业绩考核目标??80%,公司层面归属...