党委书记、董事长、总经理:权责清单(妥存)
1、经理层是公司的执行机构,依法由董事会聘任或解聘,接受董事会管理和监事会监督。总经理对董事会负责,依法行使管理生产经营、组织实施董事会决议等职权,向董事会报告工作,董事会闭会期间向董事长报告工作。2、建立规范的经理层授权管理制度,对经理层成员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂...
中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》
第十三条国有企业应当将党建工作要求写入公司章程,写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,落实党组织在公司治理结构中的法定地位。第十四条坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制,符合条件的党委(党组)班子成员可以通过法定程序...
【社招】中国旅游集团二级公司(事业群) 经理层岗位公开招聘
(5)协助组建培养商品采购、供应商管理等专业团队。(6)完成领导交办的其他工作任务。任职资格(1)政治素质好。(2)大学本科及以上学历。(3)5年以上规模化企业中高层管理岗位经验,有奢侈品、珠宝、腕表、香化、食品百货、烟酒等商品采购相关工作经历,具备高端零售行业或高端品牌工作经历的优先。(4)具有国际知...
山子高科技股份有限公司关于第八届董事会第二十七次临时会议的...
第二十六条对外担保过程中,法律部的主要职责如下:(1)协同财务部门做好被担保单位的资信调查,评估工作;(2)负责起草或在法律上审查与担保有关的一切文件;(3)负责处理与对外担保有关的法律纠纷;(4)公司承担担保责任后,负责处理对被担保单位的追偿事宜;(5)办理与担保有关的其他事宜。第二节风险管理第...
创刊20周年 | 陈国庆:加强董事会建设,提升国企治理水平
企业是国家的经济组织,创造价值和经营效益是其最基本的目标任务。公司治理应当做到“诚信经营、规范治理、信息透明、业绩优良”。董事会要加强对经理层经营行为的监督,督促其做到以下几点:一是诚信经营。作为面向社会、服务市场的经济组织,讲诚信不仅是企业起码应尽的社会职责,更是实现可持续发展的必要途径。市场经济是...
进一步加强央企董事会建设
国务院国资委党委书记、主任张玉卓在会上表示,近年来,在中央组织部指导支持下,国资央企已形成较为完善的董事会建设顶层设计,建立起较为科学合理的董事会运作机制,建成一支具有央企特色的董事队伍,董事会突出定战略、作决策、防风险,与党委(党组)把方向、管大局、保落实和经理层谋经营、抓落实、强管理实现有机衔接,...
太阳能:中节能太阳能股份有限公司经理层成员业绩考核管理办法
第六条考核机构与职责(一)董事会1.审定经理层成员经营业绩考核制度;2.组织实施对经理层成员年度及任期考核工作;3.董事会决定经理层成员的业绩考核结果。(二)薪酬与考核委员会1.负责研究经理层成员的业绩考核制度;2.根据经理层业绩考核制度指导实施对经理层成员的业绩考核;...
【社招】三峡长电大数据科技(宜昌)有限公司经理层岗位“揭榜挂帅...
1.岗位职责主要包括:(1)协助总经理组织制定公司发展规划、年度经营计划等,负责组织、监督公司各项规划和计划的实施并向总经理报告;(2)在总经理领导下,根据分工,负责组织落实各项工作任务;(3)指导督促分管部门达成经营任务目标,指导开展团队培训、考核、激励工作。;...
【国企招聘】机场集团惠州机场公司经理层成员选聘公告
以总经理岗位年度和任期业绩指标为基准,结合岗位职责,完成岗位业绩目标。考核期内由于重大市场环境变化和重大政策调整等无法预见、无法克服的情形,对企业经营管理造成重大影响的,经协商一致,可以调整考核指标。(二)薪酬待遇经理层成员实行年薪制,薪酬分配与绩效考核结果挂钩,业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降。
秦永法:向纵深挺进——央企董事会建设20年
一个良好的董事会,能够敦促企业和经理层迈向更高的目标,“不能做单纯的审批人和经理层的质询者,而是要主动性开展工作,围绕企业的声誉、企业的发展、企业的愿景等方面的问题,向总经理(或CEO)和高级管理人员提供咨询建议”。建立董事会并非全部来自股东会的委托,而且也是公司法等国家法律赋予的。因此,国务院国资委...