比“新”比“强”,湾区最强人力资源服务都在这里了
首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛是粤港澳大湾区人力资源服务业首次开展跨区域人力资源服务行业竞技,旨在“以赛促新,以赛促强”。赛事分为激活组和融合组两个赛道,激活组赛道聚焦“新”,要求参赛项目跨越常规性人力资源服务领域,在人力资源服务模式、服务理念、服务技术等方面展现出突破性创新的内容。融合组赛道...
第三届“东方杯”全国大学生勘探地球物理软件开发大赛在石大闭幕!
“在开发过程中,我们体验到了Geoeast软件强大的功能和友好的操作界面,也明白了iEco平台共建、共享、共赢的含义。特别是在集成过程中,详细的说明文档和视频讲解,还有组委会老师的及时解答给我们提供了很多帮助。”特等奖获得者代表、同济大学张银杰表示。“此次‘东方杯’大赛是一次极具挑战与收获的宝贵经历。从项目构思...
FTE在人力资源管理中代表什么含义?FTE的计算对企业成本控制有何...
FTE在人力资源管理中的含义及对企业成本控制的影响FTE全称为Full-TimeEquivalent,即全职等效。它是一种用于衡量人力资源投入的标准单位,用于将不同工作时间和工作强度的员工工作折算为相当于全职员工的数量。在实际应用中,FTE的计算通常基于员工的工作小时数。例如,如果一名兼职员工每周工作20小时,而全职员工...
FTE是什么意思?FTE在人力资源管理中有什么应用?
FTE是Full-TimeEquivalent的缩写,中文意思是“全职等效”。它是一种用于衡量和比较工作时间、劳动力资源以及工作负荷的标准化指标。FTE在人力资源管理中具有多方面的重要应用。首先,在人员规划和招聘方面,企业可以通过计算所需的FTE数量,来确定为实现业务目标所需的全职员工数量。这有助于避免过度招聘或招聘...
五个真动作,成为最出色HR经营者|人力资源管理_新浪财经_新浪网
把干部和人力资源分开,实际上是把干部作为一个特殊的人力资本来看待,换句话说干部就是人力资本,就是核心人才。我认为,干部有两个层面的含义,一个是传统意义上的干部,就是指管理者,带队伍的人;另一个层面是指企业的骨干分子。干部这个词来自于日语,最初的意思就是指“骨骼”、骨干分子。骨干就包括了技术骨干、管...
2024年4月自考《人力资源开发与管理》知识点:人力资源规划的含义
又称人力资源计划,是指根据企业的战略规划,通过对企业未来的人力资源的需求和人力资源的供给的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订与企业发展相适应的综合性人力资源计划(www.e993.com)2024年10月19日。学好《人力资源开发与管理》,不仅需要多背高频考点,还需要学会运用考点解决各类题型,拿...
ai智能体是什么?智能体概念科普和5个实际用例分享-智能体百科
实在智能推出的RPAAgent智能体数字员工,在人力资源招聘相关场景中,充分发挥底层支撑的垂类大语言模型TARS的生成式产品能力。企业HR可以通过简单的一句话指令,唤起实在RPAAgent智能体,实现从公司招聘网站内容生成、面试问题和职位描述生成,到OfferLetter撰写和候选人入职指南文件生成等流程步骤的自动化。在满足大企业客户...
ADP在不同领域中的含义是什么?
在财经领域,ADP这一缩写通常指的是“AutomaticDataProcessing”,即自动数据处理公司,这是一家全球领先的人力资源、薪资和福利管理服务提供商。然而,ADP的含义并不仅限于此,它在不同的行业和领域中有着不同的解释和应用。本文将探讨ADP在几个关键领域中的具体含义及其重要性。
2024,人力资源领域的五个关键词
InsightSoftware首席人力资源官LauraHanson在谈到2024年人力资源的发展趋势时,提到了一个词—人才转型,它包含了三层含义:第一层、过去两年的科技革命,推动了前所未有的人才流动;由此带来的影响是,催生了人才转型的另外两层含义,这包括;第二层、企业对人才的关注重点,从大规模招聘转向如何培养和保留;...
中海进取收益灵活配置混合型证券投资基金更新招募说明书(2024年第...
(6)公司建立有效的人力资源管理制度,健全激励约束机制,确保公司人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力;(7)公司建立科学严密的风险评估体系,对公司内外部风险进行识别、评估和分析,及时防范和化解风险;(8)授权控制贯穿于公司经营活动的始终,通过完善法人治理结构、明确各部门职能与授权范围来完成;(9)公...