企业制度体系建设“五步法”

企业制度体系,是员工在企业日常生产经营过程中共同遵守的规定和准则,是企业赖以生存和发展的基础,是企业正常运营的保障机制。一家小公司,在制度不健全的情况下,依靠管理者的经验和能力或许可以维持公司正常运营,当企业发展到一定规模,再单纯依靠“人治”显然是不够的;大公司拥有较为复杂的组织架构和更多的员工,更需要...

三中全会部署深化开发区管理制度改革 管委下的公司该如何定位

“管委会+公司”模式有助于构建扁平化的管理体系，减少管理层级，提高决策效率和执行力度。同时，通过引入现代企业管理理念和制度，是解决开发区人事管理改革涉及面广、利益调整复杂难题的重要突破口，破除传统的身份观念和用人机制障碍，提升开发区整体的管理水平和运营效率。（三）促进产业集聚与升级作为管委会从事开发区...

智仁矩阵 | 新《公司法》解读——建立建全职代会等民主管理制度

民主管理是指中国境内的企事业单位职工依照法律法规和政策规定,以多数人管理多数人的方式,参与本单位决策、管理和监督等民主权利的有组织的制度性、规范性活动。职工代表大会简称“职代会”,其权利与义务目前尚无专门的法律进行规定,只是散见于《劳动法》、《劳动合同法》等法律中。职工是公司重要的利益相关者,本次...

企业如何建立一套行之有效的合规管理体系

合规=遵守法规即守规,就是企业及其员工的经营管理行为要符合国家法律、行政法规、国际条约、行业准则、商业道德以及企业内部的管理制度。刑事合规是企业合规的一个组成部分,主要是指企业内部防范刑事法律风险的规则和机制。合规的内容是什么?可以分三个层次:一是国家层面的规则,包括国家的法律和国家间的条约;二是社...

预算管理策略:提升资金利用效率,助力企业稳健发展

企业需要制定详细的预算管理制度和流程,包括预算编制的方法、审批的程序、执行的标准、调整的条件、分析的要求和考核的指标等。这些制度和流程应具有可操作性和可衡量性,能够指导预算管理工作的具体实施。5、强化预算管理的信息化建设企业应充分利用现代信息技术手段,如预算管理软件、大数据分析工具等,提高预算管理的效...

合规研究|《劳动人事合规管理指引》第一章 劳动人事合规管理概述

现在语境下,一般意义上的合规,指的是狭义的企业合规,其全称是企业合规管理(www.e993.com)2024年11月18日。企业合规管理,具体是指企业在遵守法律法规、国际条约、监管规定、行业惯例、规章制度和道德规范等基础上的治理方式。2022年8月23日,国务院国有资产监督管理委员会(以下简称“国务院国资委”)发布的《中央企业合规管理办法》(国务院国有资产...

十八项医疗核心制度

二、三级查房制度(一)三级医师是指科主任或主任(副主任)医师、主治医师、经治医师。(二)科主任、主任(副主任)医师查房每周1-2次,固定时间,对急、危、重、新入院患者,必要时随时查房。查房内容:解决疑难病例;审查新入院、危重患者的诊疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、护理质量;听取医师、...

国家发改委:将特许经营最长期限延长到40年,鼓励民营企业通过多种...

一是完善责任追究制度。依托社会信用体系建设,进一步完善政府诚信约束制度;依据《公职人员政务处分法》,明确政府工作人员损害特许经营者利益应当承担的法律责任;依据财政支出管理制度,明确政府侵占、挪用、拖欠特许经营者有关应付款项的法律责任。二是完善投诉处理制度。明确特许经营者及社会公众投诉处理责任部门及相关机制,...

互联网新闻信息服务许可管理实施细则

(二)专职新闻编辑人员、内容审核人员和技术保障人员的资质情况。包括相关人员基本情况,以及国家新闻出版广电总局统一颁发的新闻记者证、新闻单位从业证明、相关培训考核证明等材料,具体人员数量应当与所提供的服务相适应;(三)互联网新闻信息服务管理制度。包括网站总编辑制度、从业人员教育培训和考核制度等;...

【收藏】医院等级评审门急诊工作制度汇编

三、门急诊病历管理制度门急诊病历是医疗、教学、科研的重要参考资料,也是重要的法律依据。1、门急诊病历由挂号室具体负责保存与管理,统一编号。2、所有出入库病历均由专门人员负责传送、携带和保管。3、患者在门诊就诊期间,病历由专人负责送达就诊科室;患者同时在多科就诊时,由专人负责将门诊病历送达后续就诊科室...