为什么不建议大家,存三年定期存款,银行的员工说出了实情
这番对话道出了银行员工态度转变的真相。原来,银行内部对员工的考核指标发生了变化。过去,银行主要看重存款总额,因此员工们都争相推荐三年定期这种大额长期存款。但现在,银行更注重客户黏性和综合业务能力,一年期存款意味着客户每年都要来银行办理业务,这给了银行员工更多营销和推广其他金融产品的机会。小李坦言:"现...
5家银行人均月薪超4.5万 招行领跑薪酬榜
随着A股上市公司半年报的全面披露,银行业薪酬情况浮出水面,共计42家银行涉及超过250万名员工的平均薪酬被“揭秘”。同时,银行业的人力资源结构也展现出新的动向,整体员工规模有所缩减,减少人数超过3万,其中,国有六大行的减员幅度尤为显著,合计减少超过2万人。具体薪酬数据方面,2024年上半年,招商银行以卓越表...
“悟空贷”要来?
某券商银行业分析师也向记者坦言,依据调研情况,目前基层银行员工的绩效考核压力普遍较大。类似普惠贷、小微贷产品,过去国有大行普遍看不上,但在政策要求和贷款需求不足的情况下,越来越多的大型银行正在积极向下探索。因此,研发“烧烤贷”、“悟空贷”产品,各大银行目前有充足的动力,也愿意承担一定的市场风险。“当下...
华懋(厦门)新材料科技股份有限公司2024年第四次临时监事会会议...
三、参加本员工持股计划的对象范围为公司(含子公司)董事、监事、高级管理人员、业务骨干及核心技术人员(以下简称“持有人”),初始设立时总人数不超过175人(不含预留份额),具体参加人数、名单将根据员工实际缴款情况确定。管理委员会可以根据认购款缴纳情况、员工变动情况对本员工持股计划的员工名单、分配比例进行调整。
房地产“白名单”扩围后 重庆首提加强“假按揭”风险防控 近期多...
重庆金融监管局还指出,各银行机构要持续开展员工异常行为排查,重点关注员工与中介机构及其工作人员交往情况,严禁银行员工收取或赠送相关合作机构及其从业人员礼品礼金,严防“内外勾结”套取银行贷款等情况发生。“各银行机构应科学合理制定绩效考核指标,杜绝‘花钱买份额’现象,使绩效指标与风险控制相匹配,实现高质量发展。
平安银行员工“回迁”风波 绩效考核下的抉择困境
平安银行员工“回迁”风波绩效考核下的抉择困境平安银行上海地区多名员工经历了一周的焦虑,起因于7月8日开始的部门领导约谈,内容涉及员工回迁深圳总部的安排(www.e993.com)2024年10月26日。这一变动主要针对在上海置汇旭辉职场办公、工作职责隶属于总部的员工,要求他们在7月22日前完成相关手续的更换。回迁计划将分批进行,部分部门的员工尚未接到...
...股份有限公司 2024年半年度募集资金存放 与实际使用情况专项报告
报告期内,募集资金尚在投入过程中,不存在募集资金结余的情况。(八)募集资金使用的其他情况根据公司2024年2月7日第二届董事会第二次会议审议通过的《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》,公司拟使用部分超募资金及自有资金回购公司股份,用于后期实施股权激励或员工持股计划。截至2024年6月30日,公司通过集...
乌拉特农商银行2024年薪酬绩效考核制度宣讲培训班顺利召开
(岗位)、个人计价绩效薪酬、支行等级评定和问卷调研内容等五个方面讲解了我行员工薪酬的构成要素;针对机构绩效薪酬(岗位)讲解了机构经营目标考核指标、影响因素及各岗位机构薪酬计算方式;在个人计价绩效薪酬模块,讲解了考核指标变化、计算方式和单价对比情况,并从支行等级评定方式、周期、考核指标等内容出发,对员工提出的...
滨化集团股份有限公司关于召开2024年第三次临时股东大会的通知
(一)股权登记日收市后在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记在册的公司股东有权出席股东大会(具体情况详见下表),并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决。该代理人不必是公司股东。■(二)公司董事、监事和高级管理人员。(三)公司聘请的律师。
【行业观察】对个人银行账户使用情况的调查研究
表1Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类账户功能及开通渠道Ⅱ、Ⅲ类个人银行账户开户数量少,使用率低。从设立个人银行账户分类管理后,截至2023年9月末,赤峰市个人Ⅰ类银行账户数量为1377.6万户,Ⅱ类银行账户为80.84万户,Ⅲ类银行账户数量为4.92万户。从实际使用情况看,个人银行账户主要集中于Ⅰ类账户。Ⅱ、Ⅲ类银行账户开户数量和使用率...