“做深做实干部政治素质考察”系列报道之二

对政治能力、工作业绩平平,不适宜担任领导职务的21名干部,调整交流到其他岗位;对政治意识不强、政治执行力弱,不敢担当、不敢斗争的11名干部,转任职级公务员;对不认真贯彻党中央决策部署甚至阳奉阴违、政治上有问题的7名干部,予以免职或立案查处。

...改革再深化】围绕中心大局 树立鲜明导向——我省以高质量干部...

责成向省委作出书面检查,剖析原因、限期整改,并对有关领导班子主要负责同志进行调整;对基本称职的2名省管干部进行诫勉谈话,对不称职的6名省管干部按规定程序作降职处理,树立了重实绩、重担当、促发展的鲜明导向。

坚持和运用好领导干部谈心谈话制度

从重点对象上,应按照干部管理权限、工作职责范围分层级确定和开展,把谈心谈话的层级范围和重点事项贯通起来,既有人员范围的覆盖,又有人员重点的设定,确保每一层级领导干部谈心谈话对象精准。从环节程序上,要把谈心谈话的流程认真设计并清晰地展现出来,包括开始前的调查准备、进行中的情况记录、交谈后的信息汇总、解决时...

临沂市郯城县重坊镇:件件有落实、事事有回音,努力干出“新样子”

坚持“管”字当头。第一时间召开工作动员会,制定完善《重坊镇党政领导同志工作补位制度》《关于进一步加强机关工作人员考勤、请销假等工作纪律的通知》等规章制度,夯实作风建设行动制度保障,推动各项任务措施有效落实。积极开展领导干部谈心谈话和调研活动,党委书记与科级干部、中层干部等群体逐一进行谈心谈话,并到各村进行实...

奎阁街道纪工委:开展谈心谈话 筑牢干部“廉洁线”

二是全面情况检视。主要从落实中央八项规定精神、遵守“六大纪律”以及个人思想、工作作风、学习生活等方面认真开展谈心谈话,深入了解干部思想动态、工作作风和生活状况,及时解决干部实际困难,提振一线干部精气神。三是抓实问题整改。街道纪工委坚持做实谈心谈话,收集整理谈心谈话记录表并进行备案,将其作为政治生态分析研判...

济南二机床集团通报济南市委巡察集中整改情况

????整改情况:完善党委班子及其成员落实全面从严治党责任清单,明确党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”,指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任;完善谈心谈话制度,明确党委书记与班子成员之间谈心谈话要求和主题(www.e993.com)2024年11月1日。????(5)班子成员开展谈心谈话不够经常...

中共江苏省委关于贯彻落实党的二十届三中全会精神进一步全面深化...

到二〇二九年中华人民共和国成立八十周年时,聚焦构建高水平社会主义市场经济体制、发展全过程人民民主、建设社会主义文化强省、提高人民生活品质、建设美丽江苏、建设更高水平平安江苏、提高党的领导水平和长期执政能力,在重要领域和关键环节上取得突破性进展、形成制度性成果,完成本决定提出的改革任务。到二〇三五年我国基...

中共岳阳市贸促会党组关于巡察整改进展情况的通报

11.关于“干部提拔谈话不够”问题整改结果:完成整改情况:专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,并按照规定对晋升职级干部进行任前廉政谈话。12.关于“党支部书记谈心谈话不够”问题整改结果:完成整改情况:党支部书记已定期与全体支部成员和党小组长进行集体谈心谈话,党支部副书记与支部成员和党小组长之间定期...

考准考实干部 应做到“三个明确”

只有科学设定考察内容、明确考察要点,才能形成真实完整的记录。一察政治表现,将政治素质考察放在一线考察识别干部的首要位置,政治上不合格的坚决不用。二察工作能力,考察组织协调、统筹驾驭、应对风险等方面表现,掌握是否存在人岗不匹配、执行差、效率低等情况,及时分析研判、作出调整。三察工作作风,考察宗旨意识、工作...

湖南能源监管办党组关于国家能源局党组第一轮巡视整改进展情况的...

三是加强干部思想动态分析。办党组会议专题研究分析干部思想动态,对需要关注的情况研究针对性措施,党组书记带头与干部开展谈心谈话,做好思想引导、工作指导。2.针对干部队伍建设存在短板的问题,重点从以下方面进行整改一是强化干部队伍建设统筹谋划。办党组会议专题研究干部队伍建设工作,确定干部梯队配备、选拔培养方向,5...