德令哈市:用好谈心谈话制度激励干部担当作为
多点必谈,全方位贯穿。把谈心谈话贯穿干部成长重要阶段,根据谈话对象的工作单位性质、岗位职责,分类设置谈话提纲,做到提拔重用、交流调整、退休免职、党纪政务处分等重要关键节点必谈。今年以来对84名提拔、调整、退休干部开展谈话。用力落实,提升实效性。及时梳理分析谈话、调研结果,归纳干部队伍建设存在的问题,有针对...
长白县审计局深化党纪学习教育 开展谈心谈话活动
局派驻纪检组组长分别与领导班子成员、主要领导、中层党员领导干部进行了谈心谈话。局派驻纪检组组长强调,一领导班子要做好表率作用,带头组织党员干部做好党纪学习教育的集中学习和自学,强化对党纪、党规及新修订的《中国共产党纪律处分条例》的学习,不断提升政治理论学习能力。二局主要领导和班子成员要落实好“一岗双责...
[队伍建设]阿右旗公安:召开党纪学习教育暨集体廉政提醒谈话会
7月3日,阿拉善右旗公安局指挥中心召开党纪学习教育暨集体廉政提醒谈话会,进一步推进党纪学习教育,会议由旗公安局党委委员赵益民主持,指挥中心全体民警辅警参加。会议传达学习《中国共产党纪律处分条例》部分内容,结合近期身边典型案例开展警示教育。赵益民就当前指挥中心廉政风险点与全体民警辅警进行集体廉政提醒谈心谈话。会...
大同用好用活谈心谈话 紧扣关键节点听心声鼓士气
注重谈话把关作用,做到提拔重用时必谈、交流调整时必谈、挂职兼职时必谈、退休免职时必谈、党纪政务处分时必谈。去年,全市共调整县处级干部540余名,均进行了谈话,在干部群众中取得了良好反响。谈话中既肯定干部优点,也指出不足,提出要求和需要注意的问题,切实把思想谈深、工作谈实、问题谈透。市委组织部部务会...
山东桓台做好干部谈心谈话工作
●新入职时必谈、新提拔时必谈、离退休时必谈、家庭出现变故时必谈、出现苗头性问题时必谈、党纪政务处分时必谈本报桓台讯(通讯员刘晓云陈添添)“看到处分决定时,我心情非常低落。非常感谢组织部及时的谈心谈话,帮我分析了存在的问题、提出了解决对策,也帮我提升了工作干劲。”今年4月,山东桓台县一名收到...
谈话函询时隐瞒谎报,甚至设计“剧本”!中纪委曝光典型案例
新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)第八十一条第一款第二项规定,“在组织进行谈话函询时,不如实向组织说明问题”且“情节较重的”,给予警告或者严重警告处分;第二款新增“有前款第二项规定的行为,同时向组织提供虚假情况、掩盖事实的,依照本条例第六十三条规定处理”(www.e993.com)2024年9月18日。“‘在谈话函询期间...
党纪学习教育丨谈话函询不容敷衍
态度敷衍、避重就轻、掩盖事实……近日,相关处分通报指出,江西省抚州市政协原党组成员、副主席吴建发,在组织函询时不如实说明问题;四川省住房和城乡建设厅原党组书记、厅长何健违背组织原则,在组织谈话、函询时不如实说明问题;安徽省淮北市委原副书记操隆山不知敬畏,在组织谈话、函询时不如实说明问题。此前,青海省应急管...
学习贯彻纪律处分条例 | 严格精准执纪 切实维护纪律刚性
第十九条完善了纪律处分运用规则,区分一般违纪、轻微违纪、不追究党纪责任等不同情形给予相应处理,明确规定党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。规定党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力...
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
对于警示督促类的谈心谈话,主要抓住重要节日来临、重要任务部署、重要会议召开等节点,向党员干部作出相关提示,对可能出现的问题给予及时提醒,做到防微杜渐;对工作落实不力、班子内部不团结、群众满意度不高,以及出现苗头性倾向性问题,乃至已经受到党纪政纪处分的干部,不仅要指出问题,给予批评教育,还要督促整改,把问题...
大学外语教研部开展廉政集体谈话
会前要求与会同志结合党纪学习教育系统学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,对照要求,反思自身存在的问题和不足。会上,杨剑波围绕党的“六大纪律”与大家谈心谈话,提出六个方面要求。一要时刻遵循政治纪律,要做到对党忠诚、对人民负责、对事业执着。二要时刻遵循组织纪律,在落实组织要求的服从性方面要自觉主动,服...