【巡察整改】中共岳阳市委台办关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:强化思想认识,召开办务会专题原文学习《党风廉政建设责任制》,明确领导班子和领导干部在全办党风廉政建设中的责任;拧紧责任链条,班子成员严格落实党风廉政建设责任制要求,坚决扛起“一岗双责”,带头签订了《党风廉政建设责任书》,严格执行好全面从严治党“四责协同”、干部谈话和履责报告等制度。将党风廉政建...
驻局纪检组在主题教育专题组织生活会前与领导班子成员间谈话记录
在会前与班子成员进行了对比检查,主要涉及以下六个方面:理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风以及廉洁自律。以下是对班子成员在这六个方面的谈心谈话记录:(一)理论学习方面:在理论学习方面,我们与班子成员进行了深入交流,发觉大部分成员对党的理论知识有一定的了解,并能将其运用到实际工作中。但也有...
四川:对5类干部应及时谈心谈话 重要内容要记录
干部的思想、学习、生活、履职等情况,都将列入谈心谈话内容。谈心谈话过程中,还将听取干部的意见建议,反馈组织掌握的有关情况,提醒或告诫干部存在的问题,明确改进的方向及措施。该暂行办法明确提出,领导干部谈心谈话严禁搞形式、走过场,涉及重要内容的谈心谈话要有记录,谈心谈话工作情况要作为领导班子和领导干部年度考核...
党组成员与干部谈话22次,内容竟一字不差!各地出招狠刹照搬照抄歪风
一个单位党组成员与所属干部谈话22次,除了谈话人员和谈话时间不一样,谈话内容居然一字不差……不久前,浙江省杭州市纪委监委通报了6起形式主义官僚主义典型问题,其中杭州市拱墅区城市建设发展中心办公室职员杨晓芸照搬照抄谈心谈话记录、办公室主任林辉审核把关不严,二人分别受到责令检查处理。“这种行为充分暴露出形式主...
党支部做好谈心谈话工作的思考
谈心谈话是双方敞开心扉、平等交流的一种形式,要营造良好的谈话氛围,推心置腹、坦诚相见;五是坚持循序渐进,谈心谈话是为了真实地了解和掌握党员干部的思想动态,要由浅入深、由表及里,从关心关爱谈话对象的角度出发,取得其信任,走进其内心世界;六是坚持适度保密,出于对组织的信任,谈话对象透露出自己的真情实感,甚至...
如出一辙的22份谈心记录 - 中央纪委国家监委驻司法部纪检监察组
近日,浙江省杭州市拱墅区纪委监委两名工作人员来到区直属单位区城市建设发展中心,就上阶段巡察发现问题的整改情况进行“回头看”(www.e993.com)2024年9月15日。他们对照单位领导干部谈心谈话记录本,认真查阅比对,再找来谈话当事人询问核实。仔细检查下来,看到谈话时间紧扣重要时段、谈话内容直击主要问题,当事人也受到实实在在的教育。区纪委监委紧...
监区民警和百名死囚的谈话记录:生命尽头,人性尽显
通过察言观色,可以发现他们情绪的蛛丝马迹。发现问题的,马上要将他们单独带到谈话室进行有针对性的谈话谈心,防止发生意想不到的差错。跟死刑犯谈话可不是一件轻松的事,遇上个别难弄的,这是煞费苦心都不知道他心里到底在想些什么。想都想得到,服刑人员之间,偶尔会发生一些打架斗殴闹事的突发情况。发生这类事...
谈心谈话 莫走形式
“谈心谈话记录表已经发给大家了,请按照模板要求填好,谈话内容自己结合工作编一两段就可以了。”当前,某些部门在年轻干部的谈心谈话工作上搞形式、走过场,让本可以推动工作、教育引导人才的谈心谈话,变成了干部厌烦的“无谓的事务”,沦为形式主义。和年轻干部谈心谈话是我们党教育、引导、培养干部,增强干部队伍凝聚力...
王鸣镝:官员10年3268次的谈心记录,扇了谁的耳光?
单从这组数字来身来看,10年3268次,平均每年326.8次,一年总共才365天,除去节假、双休,实际工作日只有250多天,那就意味着这位领导每天都要跟下属谈话一次甚至是两次以上。且不说每次谈话时都要有人记录,“十年如一日”不间断记录在案更让人“叹为观止”,如此精确的3268次也难免让人生疑。试问,是该部门同志实在是...
中共惠州大亚湾开发区社会事务管理局党组关于巡察集中整改进展...
(1)机关党支部:一是召开支委会,对本次巡察反映问题进行自省,研究部署整改工作。二是对现有学习计划及时调整,采取多种形式科学合理安排学习内容,进一步细化学习计划。三是加强学习,增强党员政治意识。通过组织召开支部党员大会、讲党课等形式组织支部党员深入学习“三会一课”制度、《县以上党和国家机关领导干部民主生活会...