开展安全警示教育 确保安全生产稳定

为提高车间安全管理水平,确保车间安全生产稳定,近期结合季节性劳动安全特点,合肥供电段淮北电力车间组织开展“冬季劳动安全专项案例警示教育活动”。11月18日,车间组织管内各工区共计43人进行冬季劳动安全警示教育培训,车间党政领导进行动员部署,车间副主任兼安全员就防寒过冬基本知识、冬季供电作业安全的典型特点、冬季作...

...周六9时启动丨 水上公园开闭园时间调整丨《天津市安全生产条例》

有关法律、法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定。第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治...

2023年中级注安《安全生产管理》真题及答案

3E原则:旨在通过强制管理、教育培训和工程技术三个方面来提高安全生产水平。安全第一原则??:是指在生产和其他工作中,将安全工作放在一切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从于安全。动力原则:指的是管理活动中必须具备能够激发人的工作能力的动力,这种动力可以来自...

生产车间的安全事故如何预防?

通过进行安全教育,员工能够增强安全意识,提高安全操作技能,有效预防事故的发生,确保企业的安全生产和员工的生命财产安全。开展培训课程:企业可以通过EHS系统为员工提供定期的安全培训课程,让员工了解安全操作规程、应急处理措施以及个人防护措施等方面的知识。其次,在员工入职、转岗时,都需要再次进行三级安全教育;这些培训课...

精益生产如何深入车间,实现全员参与与持续改善?

(1)培训教育:组织全体员工进行精益生产理念和方法的培训,提高员工的精益意识和技能。培训内容可以包括5S管理、价值流分析、持续改进工具等。(2)建立团队:鼓励员工组建跨部门、跨职能的精益改善团队,共同寻找和解决生产过程中的问题。(3)激励机制:建立与精益生产成果挂钩的激励机制,如设立改善提案制度、奖励优秀改善项...

安全生产应知应会100条

管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全(www.e993.com)2024年11月25日。9.何为“三个责任”?企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。10.何为“四不放过”原则?事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。

杜绝作业人员无证上岗!节后复工复产组织开展特种设备安全教育培训

2.开展特种设备安全教育培训复工复产的使用单位要根据特种设备类别和特征,梳理好对应的风险点,按照安全技术规范要求并结合各个岗位的安全责任要求,做好作业人员上岗前安全教育培训,对特种设备操作岗位的新进员工和调换新岗位员工严格开展入厂教育、车间教育和班组教育“三级”特种设备安全教育培训。

谷雨督导辖区节前安全生产及市场保供工作2月6日,区党工委书记谷雨...

谷雨强调,区级各有关部门(单位)要进一步强化责任意识、风险意识、底线意识,强化节日值班值守,严格落实领导带班和事故信息报告制度,完善各类应急救援预案,扎实开展安全风险隐患排查和整治“清零”工作,坚决杜绝各类生产安全事故发生。要强化火源管控,加大巡山护林频次,落实应急保障工作,深化宣传教育,要紧盯火险易发、多发区...

萝卜惹的祸?盘锦一车间4人中毒死亡,事故细节曝光

车间事故腌渍池影像图03间接原因分析1.德润公司安全生产主体责任未落实到位。安全教育培训不到位,有限空间作业管理规定未落实,应急处置能力不足,对有限空间危害因素辨识不准确,未向工作人员提供排污水作业所需检测设备和个人防护装备。2.在事故发生后,企业现场应急处置不当。

高质量发展看山西国企:平凡岗位大有作为!晋能控股集团优秀班组长...

勤奋工作树牢安全思想夏云峰充分发挥班组长作用,严格落实各项规章制度,要求班组成员严格执行标准化工作程序,定期组织员工开展安全学习,在工作中发现问题及时召开问题分析会。在每日班前会上,根据当日作业内容确定风险点,详细制定管控措施,确保安全生产。在施工作业中,他与巡查人员每日进行线路安全检查,发现隐患及时处理,并...