揭秘光刻技术:一束光的旅程究竟有多复杂?
▲光刻工艺的基本步骤点击查看“光刻”的历史小故事印刷技术最早产生于中国汉代晚期。800多年后,经宋朝毕昇改良,将固定的雕版印刷改造成活字印刷后便高速发展,后又发展出了激光照排技术。现在意义上的“光刻”(Photolithography)最早起始于1798年的德国慕尼黑,当时阿罗约·塞内菲德勒在发行出版自己的作品过程中发现,...
菲德勒VS彼得·圣吉 谁的组织模式更有效
菲德勒找到的另一种途径是改变环境,适应领导者。但是,大环境谁来改变?不是个人能改变的,它更可能是一个渐变的过程。企业小环境的改变也不容易,它需要很多人的认同,所以领导者一开始成立企业,设立部门时,就要树立比较稳定的、好的环境,营造好企业价值文化氛围。学习型组织模型:自我超越,改善心智模式,建立共同愿景,...
传媒观察丨多模态融合视域下传播效能提升的新构想
多模态融合研究范式针对影响媒介交互传播的核心因素进行测量,应用机器学习和深度学习方法对真实的媒体中不同模态下的数据进行挖掘,完成多模态融合的媒体传播效能评价模型的构建,验证并调整实验结果,最终提出媒体传播效能的提升策略。
组织行为学自考计算题重点知识考点有哪些?
12,简述领导方式同领导环境的关系菲德勒模型指出,根据上下级关系的好坏,任务结构或高或低,职位权力或强或弱,每个领导者都可以从中找到自己的环境位置。。同时认为,任务取向的领导者在非常有利的情境和非常不利的情境下工作得更好,而关系取向的领导者则在中度有利的情境中干的更好。13谈谈非言语信息对沟通的...
MBA面試必備商務常識之領導的藝術
指一個組織賦予領導者正式職位所擁有的權力,以及權力是否明确、充分。菲德勒認為一個有了明确和相當大職位權力的領導者與沒有這種權力的領導者相比,前者更容易懂得下屬的追随。人的行為基本模式領導者要調動全體組織成員的積極性、主動性和充分發揮其創造性,實現組織的目标,以自身的模範行為影響人們的行為,首先必須...
群体效应下的领导
菲德勒的理论成果主要反映在他的一百多篇论文和四部学术著作中,其中的代表性论文包括《让工作适应管理者》(1965)、《一种领导效能理论》(1967)、《领导效率的个性因素和环境因素》(1968)、《如何使领导更有效率:对老问题的新解答》(1972)、《领导方式训练和经验的效果:对一种权变模型的说明》(1972)、《权变模型...
传媒观察|多模态融合如何提升媒体传播效能
罗杰·菲德勒指出媒体融合是传媒业不分领域全面竞争的大媒体时代到来,是一种旧媒介形态由积累、转换,进而产生演变到自身独特的存在形式当中的新媒介。Norris从互动社会语言学视角,分析媒体融合应以人类即席交流的距离、坐姿、视角等模态转化为被新媒介交流中的表情符号、表情包、语音、短视频等数字化模态所取代。有关...
2018年自考《组织行为学》章节试题及答案:第4章
9在群体发展五阶段模型理论中,群体结构已经开始充分发挥作用,并已被全体成员完全接受的阶段是()。A、形成阶段B、震荡阶段C、规范化阶段D、执行任务阶段10、群体规范分析法是由美国学者()提出来的。A、海德B、皮尔尼克C、菲德勒D、麦克莱兰...