电大_国开24秋《劳动关系与社会保障实务》形考作业4

一、名词解释(每题8分共40分)1.劳动合同2.集体谈判3.集体合同4.劳动争议5.劳动争议仲裁二、简答题(每题10分共60分)6.控制社会保障成本的基本方法7.劳动合同法中关于社会保障的基本内容8.如何依法解除劳动合同9.劳动争议预防的基本原则10.劳动争议处理的原则11.劳动争议预防的具体措施...

花钱就能进国企?@求职中的你,提高警惕,莫上当!

根据《劳动合同法》,劳动合同必须包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。除了以上必备条款,在劳动合同中,用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。劳动合同应在试用期还是转正之后签订?《...

【人社政能量】花钱就能进国企?@求职中的你,提高警惕,莫上当!

根据《劳动合同法》,劳动合同必须包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。除了以上必备条款,在劳动合同中,用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。√劳动合同应在试用期还是转正之后签订?

国务院办公厅关于印发分类推进 事业单位改革配套文件的通知

认定事业单位承担行政职能的依据是国家有关法律法规和中央有关政策规定,不以机构名称、经费来源、人员管理方式等作为依据。(二)规范和调整事业单位承担的行政职能。按照转变政府职能的要求,取消不该由政府管理的事项。能够通过市场机制自行调节或社会中介机构自行解决的事项,政府不再干预;能够通过法律手段或经济手段...

人力资源社会保障部改进公共服务出新规:以后社会保障卡可以这么用

各级人力资源社会保障部门要根据法律法规规定,结合编制权力清单、责任清单以及规范行政审批行为等相关工作,对公共服务事项进行全面梳理,重点梳理劳动就业、社会保险等与群众日常生产生活密切相关的基本公共服务事项,列出具体服务事项目录并实行动态调整。所有面向群众的基本公共服务事项都要逐项编制办事指南,列明服务对象、办理依...

退休老人再就业中受伤,能认定为工伤吗?

“在现行法律框架下,超过退休年龄并领取养老保险待遇的工作者只要仍在工作,不再适用劳动法规范,而归入民法调整范畴,也就是通过签订劳务合同调整与用人单位之间的权利义务,一旦双方没有签订劳务合同,或者劳务合同中对相关内容语焉不详,劳动者的权益保障就存在真空地带(www.e993.com)2024年12月18日。”中国社会科学院法学研究所社会法研究室副主任王天玉...

马钱丽|党领导下的劳动者权益保障法制建设研究

建党百年来,中国共产党始终致力于改善劳动者的工作条件。一代又一代党的领导人紧跟时代发展,经过长期不懈的努力,我国劳动者的权益保护和社会保障事业取得了巨大成功。同时,建党以来,劳动立法不断完善,劳动基准、劳动合同以及劳动争议解决等方面取得了重要成果,劳动法律保障体系逐步健全。在新的历史背景下,我们应当继续坚持...

广东省人力资源和社会保障厅 广东省医疗保障局

(三)涉嫌虚构劳动关系情形:失业保险金申领人在失业单位参保缴费小于等于6个月且无法提供劳动合同、员工花名册、考勤记录、工资薪金发放流水及会计凭证等证明劳动关系存续的相关有效材料的。(四)涉嫌虚假解除劳动关系情形:领取失业保险待遇后,当月或次月在原单位继续参加社会保险的。

...路径偏差与制度优化——《中华人民共和国社会保险法》实施评估...

一、《社会保险法》实施以来的主要成效(一)社会保险制度运行有了基本法律依据《社会保险法》的颁行,对我国社会保险改革与制度建设及发展具有特别重大的意义。作为改革开放后我国社会保障领域制定的首部法律,其首要贡献在于明确了面向全民的医疗保险和面向所有适龄人口的养老保险制度目标,这两项重要制度安排的普惠性客观...

四川省人力资源和社会保障厅

第二十一条社会保险经办机构依据业务经办原始资料,通过业务经办、统计、调查等方式采集参保人员相关个人权益信息,主要包括下列内容:(一)基本情况:社会保障号、公民身份证号码、个人编号、姓名、性别、学历、出生日期、参加失业保险日期、首次缴费日期、缴费截止时间、实际缴费月数、单位名称、单位性质、经济类型、所属...