耐克大中华区发内部信 宣布开启新的混合工作模式
DoNews10月20日消息,耐克大中华区近日发布内部信,宣布推出新的混合工作模式。在新模式下,每周在公司工作四天,时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行,范围仅限于办公室员工。该内部信全文如下:正如大家在唐若修的邮件中所见,耐克将推出新的混合工作模式。我们即将开始实行每周在公司工作四天...
耐克拿出了裁员名单
2月15日,耐克首席执行官唐若修(JohnDonahoe)在邮件中告诉员工,公司将裁员2%。耐克有约83,700名员工(截至2023.5.31),以此估算公司可能会裁减1600多个岗位。尽管增长良好,但由于利润率不佳,耐克希望削减成本。根据CEO唐若修的邮件,裁员不会影响到门店、配送中心、创新团队。裁员从2月16日开始,持续一周。耐克的...
耐克开启裁员大幕
2月15日,耐克首席执行官唐若修(JohnDonahoe)在邮件中告诉员工,公司将裁员2%。耐克有约83,700名员工(截至2023.5.31),以此估算公司可能会裁减1600多个岗位。尽管增长良好,但由于利润率不佳,耐克希望削减成本。根据CEO唐若修的邮件,裁员不会影响到门店、配送中心、创新团队。裁员从2月16日开始,持续一周。耐克...
耐克将裁员1600余人
核心提示:耐克首席执行官唐若修(JohnDonahoe)在邮件中称,公司将裁员2%。耐克有约83700名员工,以此估算公司可能会裁减1600多个岗位。2月15日,耐克首席执行官唐若修(JohnDonahoe)在邮件中称,公司将裁员2%。耐克有约83700名员工,以此估算公司可能会裁减1600多个岗位。唐若修也表示,公司将利用资源增加跑步系列、女装...
迷惑操作?耐克大中华区推四天工作制,但范围仅限于办公室员工?
如果你有这样的想法,那么你可能会对耐克大中华区最近的一个决定感到兴奋:耐克大中华区宣布,从2024年1月8日起,将实行四天工作制,即每周在公司工作四天,时间为每周一至周四,周五可选择居家办公或休息。这一决定是基于耐克全球CEO唐若修近期发送的内部邮件,宣布推出新的混合工作模式。听起来很美好吧?但是,这...
为员工提供更多灵活性,耐克大中华区实施四天工作制
耐克全球CEO唐若修在内部邮件中宣布,耐克大中华区将从2024年1月8日起实施新的混合工作模式(www.e993.com)2024年9月22日。该模式要求办公室员工每周只需在公司工作四天,时间为每周一至周四,其余时间可以自由安排。这一举措旨在为员工提供更多的灵活性和平衡性,同时也为公司创造更高的效率和创新。据了解,这一新的工作模式仅适用于办公室员工...
十月稻田敲钟上市 B站重提用户增长目标丨财经盘点
耐克集团全球总裁兼首席执行官唐若修表示:“第一季度,耐克大中华区连续两个季度实现双位数增长。在大中华区,我们向消费者提供了耐克卓越的零售体验。女性业务是很好的例证,本季度女性业务拉动了整体业绩增长。(36氪)百事可乐公司Q3营收234.5亿美元,同比增6.7%...
耐克大中华区推四天工作制,范围仅限于办公室员工
10月20日,九派财经获悉,耐克全球CEO唐若修于近期发送内部邮件,宣布耐克大中华区将推出新的混合工作模式。该模式要求员工每周在公司工作四天,时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行,范围仅限于办公室员工。有关上述工作模式调整的消息,得到了耐克大中华区一位员工的证实。
行业巨头面临挑战,耐克宣布全球裁员1600人!
近日,据《华尔街日报》中文网报道,耐克首席执行官唐若修(JohnDonahoe)在邮件中称,公司将裁员2%。耐克全球有约83700名员工,以此估算公司可能会裁减1600多个岗位。而在大中华区,耐克在2020年曾完成一次裁员,裁员比例20%,约为400人,目前大中华区约有2000名员工。