董明珠形容格力企业文化:“军人文化,说一不二”,每年都送格力大学...

董明珠形容格力企业文化:“军人文化,说一不二”,每年都送格力大学生去当兵2024-11-0513:46:44蓝鲸财经上海举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败蓝鲸财经19.2万粉丝财经信息服务平台00:23雷军称家电还有巨大的创新可能性,“洗衣机三区桶...

董明珠形容格力企业文化:“军人文化,说一不二”

11月4日08:41榜单企业入围展书法魅力抒爱国情怀今天10:43文体活动书法海南工会“劳模工匠进校园”让“大思政课”潮起来、活起来今天12:56劳模工会2024中国电建地产全新战略作品发布与未来共赴美好11月4日16:45中国电建地产进博面对面丨尼加拉瓜驻华大使:充满机遇的中国为世界注入信心11月4日19...

加密交易所企业文化大 Battle,谁是你的菜?

1.公司不是家,Coinbase只要优秀的员工,表现平平将会走人,Coinbase的企业文化依然有狼性的一面。2.Coinbase强调求同存异,并强调不会参与社会与政治活动,此前Coinbase曾遭员工指控存在性别与种族歧视,因此相关社会与政治议题是Coinbase避免触及的领域,政治正确越来越成为美国公司头上的紧箍咒。Binance:致力实...

打造企业文化宣传阵地赋能企业发展

一方面,企业文化是本质是从企业管理者的经营经验、理念、认识中提炼出来的,企业高层领导是企业文化的倡导者、也是企业文化执行的示范和揩模,企业文化宣传工作也是企业各级干部的领导下开展,企业领导对推动企业文化建设具有非常重要的作用。另一方面,企业文化的宣传工作是把领导层的经营理念融入到企业文化中,从而保障企业发展...

以文化和品牌融合提升为主线的创新文化建设

1.建立文化和品牌传媒中心。公司组建文化和品牌传媒中心,全力打造内外宣传“两个平台”。一是丰富形式平台:持续丰富健全宣传媒体矩阵,通过搭建企业官方微信公众号、官方网站、官方抖音号、视频号、头条号等“融媒体”宣传矩阵,全方位展示企业形象;二是强化内容平台:创建“攀登者”典型宣传文化品牌,制作《攀登者》原创MV...

从产品出海到管理出海,企业文化之父沙因盛赞海尔模式

GEA是美国一家家电制造商，成立于1905年，后成为美国通用电气的子公司(www.e993.com)2024年11月10日。尽管通用电气公司和GEA一直以创新企业著称，但GEA的增长率在2016年停滞不前，其市场份额掉到了家电市场的第四或者第五。而同年GEA被海尔收购后，经过系统性地运用海尔人单合一指导公司管理和业务转型后，取得的效果可以用“颠覆性”来形容。GEA...

新时代企业党组织的文化任务与企业文化创新

那么，新时代企业文化有哪些特点呢？我认为，概括起来：一是企业文化的政治属性日益增强，党组织在企业文化建设中发挥着主导作用；二是企业文化的民族化特征日益突出，企业文化之根逐渐深入民族优秀文化土壤之中；三是企业文化的战略核心地位日益凸显，成为企业发展的精神导向；四是企业文化的人文精神迅速回归，工具属性逐渐...

从魔鬼训练管培生“半天深蹲几百个”,聊聊今麦郎的企业文化

企业文化是实打实地、完完全全地体现在这家公司怎么对待员工、怎么对待用户的表现上的。公关不可能凭空塑造出不存在的企业文化,只能通过对已发生事件的阐述、传递,让更多人知道、了解、认同自家公司。那么,问题来了,入职第一步就是做规矩,就要以“训练坚强意志”的名义把超过身体负荷训练内容强加下去,以打碎自尊心...

厚植企业文化,涵养工匠精神,郁美净用良心和匠心经营企业

郁美净的企业文化是其成功的基石,而“良心文化”是郁美净人不变的信仰。在发展过程中,郁美净总是对以往的企业文化和工作进行挖掘和总结,不断丰富企业文化内涵,提出“良心文化”理念。郁美净要把自己打造成“百年企业”,用良心做产品、用诚心做企业,将企业插上文化的翅膀,让诚信体系与道德架构相得益彰,开创中国儿童护...

传承企业文化,弘扬企业精神 2024年度统帅装饰企业文化大训圆满举行

统帅文化是企业的的根和魂,凝结着所有统帅人共同的情感和价值、引领着共同的理想和精神。只有坚定企业文化自信,才能将其内化为我们的行动纲领,在日后指导我们正确的工作,成为凝聚团队的不竭动力。走正道、谋发展、勇担当。所有统帅人必将牢记统帅精神,严守初心、奋楫扬帆,为万千客户提供极致服务,做企业文化的忠实践行...