2万字长文|陈春花:找到对的人,成为对的人

为什么今天我们讲“人人是创客”,不用“经理人”或者“知识工作者”的概念,源于数字技术带来一个独特的部分——数字个体。我们单独用一个名词来界定,因为数字技术从三个方面帮助个体变得非常强。第一,个体充分拥有信息。管理很有意思的地方,常常有人说,我的领导好像水平不高,什么都不如我,为什么他当了我的领导,...

广东省人民政府关于印发广东省推动基础教育高质量发展行动方案的...

支援方、受援方共同推进结对帮扶工作,统筹使用人力资源,统筹使用中小学校、教研机构(教师发展机构)、高等学校各类平台资源,形成高等教育反哺基础教育,师范类院校引领支持中小学校,师范生融入教师职后发展体系的融合发展新格局,实现各类教育高质量发展。13.落实支援方帮扶责任和受援方主体责任。健全结对帮扶统筹协调、资源配...

大力弘扬教育家精神 加快建设教育强国│我校举办庆祝第40个教师节...

党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,表扬过去一年来为党的教育事业、为学校高质量发展作出突出贡献的优秀教师代表,激励全体教师进一步增强工作的责任感、使命感和荣誉感,积极营造尊师重教的浓厚氛围,团结凝聚全体教师以更加奋发有为的精神状态投身示范应用型本科高校建设实践。

罗振宇2024跨年演讲全文:世界是个草台班子,但我不是!

李希贵校长的回答很简单,你在工作单位尊敬领导,需要见面“领导好”“同事好,请坐”这套仪式吗?如果真实社会不需要,学校也就不需要。尊重老师,不靠这个。你看,师生关系发生了改变。这就完了?不,还有一个连锁反应。每个课间省了5分钟,全天加起来可就多了将近一个小时啊。这一个小时怎么办?在第一实验学校这一...

半夜接到紧急工作安排,需要及时向领导报告并开展工作,该怎么办

2.可以不打电话报告，但必须及时告知情况，采用发消息的方式最佳，要做到言简意赅。3.如果有的工作需要立即去做，领导回复了消息就按要求办理，没有回复消息的话，就按自己的标准先着手准备。4.如果领导一直没有回消息，可以在早上六点半之后打电话，当然，根据不同的工作要求，这个时间点也可以调整。现在的职场...

专访白岩松,谈领导干部媒介素养

此外，由于缺少对各级领导干部政务公开的硬性要求，很多领导干部能推则推，不能推也往往照本宣科，缺乏政务公开的动力与压力(www.e993.com)2024年11月24日。由于新闻发言人制度的逐步完善，很多领导干部都将政务公开的工作推到新闻发言人的身上，但现实中，政务公开的内容越发多元而复杂，什么是新闻发言人就能承担的工作，而什么必须由主管的领导来...

优秀的领导者同样是优秀的教练

在领导和员工的关系中,信任是绝对的核心。领导者要向员工表明,自己将他们的利益放在最核心的位置,并且在今后的言行中,始终贯彻这一利益目标,如此才会成功让员工建立信任感。员工一旦深入理解领导者,就会积极地对待自己的工作,帮助领导者实现目标;反过来,领导者也会了解员工的核心需求,帮助他实现个人目标。

领导说“辛苦了”该怎么回?低情商才说不辛苦,精明员工懂这4点

一般来说,领导对你说“辛苦了”,有三层含义:客套话,文明礼貌用语;你确实很辛苦,对你表示表扬和肯定;你并不辛苦,工作完成得也不好,对你提出警示。第一种客套话就不多说了,领导知道你都是正常工作,顺口对你说“辛苦了”,你只需要回答“都是应该做的”,这就可以了,彼此客气一下就行了。重点来说说后面...

多位省领导批示肯定的“85后”女干部,拟获表彰

10日,浙江新闻公号发布“浙江省担当作为好干部”拟表彰人选公示,曾被浙江省委书记车俊,省委常委、宣传部长朱国贤,嘉兴市委书记张兵等领导表扬的“85后”女干部丁秋美在列。丁秋美生于1985年8月,浙江平湖人,2005年8月加入中国共产党,2009年6月参加工作,在职大学学历。现任平湖市公安局林埭派出所副政治教导员、四级警...

刘润对话黄旭:管理中最重要的13件事,只有20%企业能真正做好

在嘉御基金做合伙人时,黄旭老师主要负责两件事:投资前的企业风险评估,投资后的企业管理能力提升。为做好这个工作,黄旭老师把他这么多年在管理上、人力资源上的经验,总结为一套叫做“13+1”的方法。黄旭老师说,现在的企业管理实在是太复杂了,管理其实可以做到又简单、又深入、还扎实。