中国老板,卷不动墨西哥打工人

夸奖也讲究方法——如果工作做得好,当然要直接表扬;如果做得不够好,也不能直接批评,而是要勉励。比如,告诉对方,“我相信你下次会做得更好。”吴广云直言,“你要哄着他们干活。”这与中国的职场文化截然不同。在国内,来自领导的表扬固然不是没有,但“比较稀缺”。大部分时候,国内的员工会认为,“你不被领导批...

在体制内捅篓子不怕被开除吗?怎么大家那么敢闯祸!网友分享笑死了

老板一边抹着满脸饭粒一边说,大可不必这么放松为人处世也算让你学明白了,领导有你是他的福气县长:小同志刮个车而已,我没那么小心眼,用不着把我处理了咱就是说,在体制内上班都那么心大嘛,丝毫不担心闯祸会被开除你还真别说,你小子真机灵的嘛幸亏有编制,不然第一个开除你感觉病人说不大清楚了那个人真...

领导最怕的人,不是能力强的人,而是这三种人

领导不怕你有想法,就怕你没想法。如果你有想法,领导就能用胡萝卜加大棒把你治得服服帖帖,可要是你一点想法都没有,领导反而对你没辙。佛系员工就是职场里的独行侠,领导拿他们一点办法都没有。第三,凡事爱较真的人还有一种人,领导也特别无奈,那就是凡事总爱较真的人。因为他们就像《皇帝的新衣》里的小孩,敢...

中国首富张一鸣:我奋斗的目标不是赚钱和享乐

而更强的人可以做到:完成别人完不成的事。同样的一件事,交给不同的员工,会有不同的结果,完不成的人都会有各种理由来说服自己说服领导,将一个小困难由点到面扩大化看待。做一个NB的人,从此刻开始,不再找借口。20、如果不解决个性化的问题,我们的产品只是做些微创新,也许能拿到一些移动互联网的红利,但不可能...

刘晓庆能5次全身而退,只因她做对了两件事,网友:不服不行!

后来在出狱的时候也大大方方提起了这件事，似乎一点都不觉得自己做错了什么。还直接表示：“当时其实并不害怕，因为我觉得我并不至于被枪毙，在我看来，只要不会把我枪毙，那其他都是一些小事”。其他人在面临牢狱之灾的时候，自然心情不会好，到哪里去。结果没想到，她竟然如此云淡风轻的把这件事情说了出来，并...

伟岸的身影虽然渐渐远去,却成为我们不能忘却的记忆

黄宗德任师副政委兼纪委书记期间,对下属要求也极为严格(www.e993.com)2024年11月5日。一次,炮团领导想用团里的福利费为干部买几床毛毯,在费用不够的情况下,便动用了第二年的部分福利费,结果被黄宗德认定为违规操作,上报至师里处理。有人觉得他小题大做,太过苛刻。时任师长便是鹿生法,他坚定地站在黄宗德一边,按规定作出了处理。

蔡斌忆当年如何被媒体"栽赃":有些事我不想说

都说一传、拦网或者进攻发挥得不好,所以天津队就能够比较稳定。没有掌握全面基本功的时候,任何花哨的战术都没用,中国人知道排球怎么打,老外也知道,谁也不比谁笨。得看看你手上的这几张牌该怎么出,这才是关键。手上有顶尖的队员,那你是不怕,没有这样的人才,那你怎么办?基本功不是一蹴而就的,要从小一点...

工作能力差的人都有这5个特征 1、悟性太低 怎么说都不明白,领悟...

工作能力差的人都有这5个特征1、悟性太低怎么说都不明白,领悟能力差,机灵的员工一点就通。2、害怕和领导沟通只知道埋头干活,自己的项目进度如何、到哪个阶段、遇到什么问题从来不主动和领导反馈、沟通,硬着头皮干,到头来进度落后,出力不讨好。3、重度拖延症...

爱范儿

不一样的芯片,更好的体验好轻。这就是我把MagicBookArt14骁龙版从箱中取出后的第一印象。我之前使用的是一款13英寸的轻薄笔记本,但在MagicBookArt14骁龙版面前,重量完全相形见绌。而打开电脑,我的双眼完全被这块3120x2080高像素屏幕吸引,颜色饱满而通透,观感用「心旷神怡」来形容最好...

我最害怕的,就是那些经验丰富的人

你说,凭什么事事都是老员工优先,这对新人不公平。他说,人家吃过的盐,比你吃过的饭都多。这样的人,不值得和他讨论工作。因为在他们的眼里,经验,就等同于能力。可是,经验越丰富,能力不也就越出众吗?当然不是。相反,我最害怕的,就是那些经验丰富的人。