体制内的另类逻辑,有见地!

曾仕强老师曾说:“做人不能讲假话,但是可以选择性地讲真话。同样是实情,对这个人,你觉得他全知道比较好,那你就全都讲出来;而对那个人,你觉得某些情况他不知道为好,那你就只讲一部分。”有的人总觉得只有善言才能彰显自己,实际上这是非常错误的。在体制内工作,讲话要结合身份、岗位、环境以及形势,该讲的时候...

体制内让领导敬畏的中年人,都有这5种表现,孤独而强大

领导想做的事，不会来问你的想法；要是来征求意见了，可能也就是走个形式。别人不把你放在眼里，你又何苦把他看得太重呢。沉默少语，并非装糊涂，而是表明自己的态度，有一种“此时无声胜有声”的力量。5要变得不爱解释。罗胖子有句名言：“剽悍的人生，不需要解释。”这话说得挺有道理。解释得多...

在体制内,这就是最坏的处事做人方式!希望你不是这样的!

第一,保持自信。你的能力让你进入了体制内,这已经证明了你的价值。没有必要对任何人卑躬屈膝。第二,专业至上。把更多精力放在提升自己的专业能力上,而不是揣摩领导的心思。真材实料才是立足之本。第三,有原则、有底线。对的就是对的,错的就是错的。不要因为害怕得罪人就放弃自己的原则。长远来看,有原则...

体制内工作的真相,字字在理!

体制内工作的真相,字字在理!(转)1、年轻人不要急于求成,也不要在乎一时的得失,更不要轻易躺平,躺平容易,站起来难,一旦自暴自弃,那么注定一事无成!2、一个人发展的上限,首先在于平台,其次是看跟着什么样的领导和干的什么样的工作。3、在体制内,做人比做

顿悟!体制内的提拔陷入了一个怪圈,论资排辈已经不是问题,上一级...

当下的体制内,领导岗位一旦出现空缺了,提拔个人就变得很有趣,门道多多。过去是按资排辈,对绝大多数人都是一种保护。单位里符合提拔条件的有哪些,在符合条件的人里大家都排队,以后的考察,民主评议该怎么操作就按部就班怎么操作,如此一来,大家还都是有点盼头和念想的。

体制内最沉得住气的人,是这个样子的

这种"低调做人,高调做事"的态度,让他们既赢得了同事的好感,又得到了领导的赏识(www.e993.com)2024年11月19日。这样的人,或许在日常工作中并不起眼,但往往能够在关键时刻发挥重要作用。他们是单位的中流砥柱,是领导的得力助手,也是同事们眼中的智者。如果你想在体制内有所作为,不妨向这样的人学习,相信你一定会有所收获。

做人就不要做事,做事就不要做人,在体制内外是一样的么?

换句话说,企业越大,它就越不成立,尤其是体制内,那就更不成立。所以,做人还是做事,它是有背景条件的。这个背景条件我们从一个指标就能看出来。比如离职率,私企里的离职率,无论是员工主动离职,还是被裁员,每年在10%就算低的,高的公司会达到20%,甚至更高。

体制内工作该注意什么?都是干货,没有套路

心态一定要好1资源、能力和机遇是缺一不可的不要以为自己能力很强,符合条件就能晋升,也不要以为努力了,就一定会有回报。体制内绝大部分事不是以个人意志为转移的,就算是单位一把手也有很多时候需要妥协的。所以,不要为难自己,没有得到想要的,那是很正常的。需要做的是学会接受现实,做好充分的准备,等待属...

体制内的人都给我看!这部剧很可能会下架

这部剧我都很担心下架,因为里面演绎的官场潜规则被暴露出来,做人做事不能太过于计较。????????????????????????????????????没有看过这部剧的快看吧,爱奇艺独播,是一个2010年的老剧。??看了这部剧后,你会学会在体制内有些话能说,有些话不能说;有些事能做,有些事不能...

在体制内工作十年的公务员选择了辞职下海!听听他们的讲述

辞职时我是刑警队的副队长,我在体制内的时候,是兢兢业业工作的人,我不会去考虑这份权力给我带来什么。我想无论做人还是做事,不是因为你工作的平台和身份,而是因为大家对你这个人的认可。关于社会地位,我认为是虚的东西。在之前的工作中,我不会带着甲方的心态和别人交往,或者体验支配的快感,心态平和。所以我辞...