员工患上职业病,在工伤待遇外还能主张人身损害赔偿吗?
处理完工伤待遇,陈某再次起诉至通州法院,要求公司另行赔偿残疾赔偿金与一次性伤残补助金的差额部分,以及工伤待遇中未获赔偿的医疗费、营养费、精神损害抚慰金、交通费,合计49.5万余元。《职业病防治法》第58条规定,职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
第三责任人造成工伤,民事赔偿和工伤保险待遇补偿,可以兼得吗?
一、医疗费:根据原告向本院提交的病人住院费用清单、医疗费收据,经核算数额为71808.59元;关于以上医疗费应否参照医保标准核定,对其中10%的金额为保险除外的损失不予赔偿,被告保险公司提出抗辩,但考虑原告贾某交通事故受伤后,医疗部门根据其伤情采用相应的药物及医疗技术进行积极治疗,其用药范围非原告本人及被保险人所能...
邳州律师:因第三人侵害而造成工伤,为何能拿到双份赔偿?
案件焦点:周某云系因第三人侵害而造成工伤,周某云在第三人处已获得侵权赔偿的,应在用人单位承担的工伤保险责任中扣除第三人已经支付的医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费等费用。由于周某云在第三人处所获得侵权赔偿并未明确赔偿项目,一审法院按照交通事故赔偿额中医疗费、住院伙食补助费、营养费、护...
误工费的赔偿标准的法律依据有哪些
以下是一些常见的法律依据:1.《中华人民共和国侵权责任法》第16条规定:“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。”2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出...
双赔!交通事故和工伤赔偿项目可以兼得(附最新人身损害赔偿与人身...
而工伤的赔偿范围和标准则主要依据和各省市地区相关政策规定确定,项目包括:医疗费、交通费、食宿费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
上班途中遇车祸,获工伤赔偿后,能否再要求侵权赔偿?
2023年3月,双方就侵权赔偿事宜协商无果,张某诉至庐江县人民法院,要求刘某某及其车辆投保的保险公司按责赔偿其医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等各项损失共计29万余元(www.e993.com)2024年10月26日。保险公司在本案审理过程中提出异议,辩称张某已获得工伤保险赔偿的部分,保险公司不负责赔偿。
工伤赔偿起纠纷 高效调解促和谐
原告向高碑店市劳动仲裁委提起仲裁,经裁决,未支持原告营养费、护理费、交通费等费用及经济补偿金。原告遂以劳动争议纠纷诉至法院,请求被告支付原告因工伤产生的各项费用及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、经济补偿金等共计268149元。
2023年企业工伤赔偿计算细则(下)——赢火虫云法务普法
(二)计算标准:护理费的计算可以依据护理人员有无收入而区别对待:1.护理人员有收入的,参照误工费的规定计算护理费赔偿金额=护理人工资(元/天)×护理期限(天)2.护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费赔偿金额=护理标准(元/天)×护理期限(天)交通费(一)相关法律...
交通事故赔偿计算表+诉讼证据表(建议收藏)
1、营养费=营养期限*营养费标准(元/天)2、住院期间的营养期按住院天数计算;出院医嘱有加强营养意见的,参照医嘱确定营养期;医嘱未明确营养期的,可结合受害人具体情况或者司法鉴定意见确定营养期。误工费A类:受害人有固定收入的,按实际减少的收入计算
科普|被外卖小哥撞伤后造成工伤 误工费还赔不赔?
依据《中华人民共和国社会保险法》第42条之规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。可见,针对医疗费用,工伤保险基金有向第三人追偿的权利。通过相反解释可得出结论,即除了医疗费用外,其他损失具“双赔”的...