工会经费和职工教育经费的计提问题
部分企业的工会经费实际上缴数和职工教育经费实际使用数明显小于按工资总额的规定比例计提的工会经费和职工教育经费金额,导致这两个项目的余额逐年增加。在此情况下,企业能否不计提这两项经费,或者按实际上缴数或实际使用数计提这两项经费?解答:1、关于工会经费:根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定,建立工...
基层工会经费收支管理常见问题解答(50问50答)
答:根据中华全国总工会印发的《基层工会经费收支管理办法》的规定,基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。2、问:工会经费需要单独建账核算吗?答:根据中华全国总工会...
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。10.职工教育经费:指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用,按照职工工资总额的8%计提。11.劳动保险费:指企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费。支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)...
中直股份: 12 哈尔滨飞机工业集团有限责任公司审计报告(大华审字...
公司应收账款坏账组合划分是否正确,检查管理层对预期信用损失的假设和计算过程,分析检查应收账款坏账准备的计提依据是否充分合理,重新计算坏账计提金额是否准确;????????(4)复核公司应收账款及相应的坏账准备的披露和列报。????????基于已执行的审计工作,我们认为,哈飞公司管理层对应收账款预计信用...
职工教育经费是否需要按比例计提?如何进行账务处理?
一、是否需要按比例计提1、根据《企业财务通则》第四十四条规定,职工教育经费按照国家规定的比例提取,专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。2、根据《财政部全国总工会等部门关于印发<关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>的通知》(财建〔2006〕317号)附件《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》第三...
朱丽平代表——优化职工教育经费计提机制
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量(www.e993.com)2024年10月25日。全国人大代表、中国铁路上海局集团有限公司财务部运营成本科副科长朱丽平认为,教育培训高技能人才,离不开科学合理的企业经费机制制度作为支撑和保障。“目前,部分劳动密集型企业教育经费财务管理方面存在‘计提机制不够灵活
计提的教育经费余额以后年度能扣除吗
原税法下,因福利费等费用项目税前扣除是计算扣除,而非实际发生额扣除,针对新旧法衔接的特殊情况,对2008年以前已经计提且依法税前扣除的,但尚未实际使用的职工教育经费余额,才会有余额后转扣除的规定,允许企业2008年及以后新发生的职工教育经费应先从余额中冲减。
职工教育经费的计提和税前扣除问题
我公司是一家内资企业,职工教育经费一直按工资总额的1.5%计提,并且每年都有余额,已累计达7万多元。2006年,国家出台了职工教育经费的新政策,规定企业每年按2.5%的比例计提并使用,如果没有使用完,不能税前扣除。而之前的规定是,只要按规定比例计提的教育经费都可以在税前扣除。请问,企业是否必须按照2.5%的比例计提职工...
职工教育经费税前扣除限额提升至8% 对职工有利
建议拓展经费使用范围根据《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》,企业职工教育培训经费列支范围包括:上岗和转岗培训;各类岗位适应性培训;岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;专业技术人员继续教育;特种作业人员培训等费用开支。而针对企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需...
发现真问题寻求新答案,朱丽平代表建言企业职工教育经费财务管理规定
了解国家年度财政预算执行情况,参加上海市三大先导产业创新高地建设实地调研……为了更好地履职,全国人大代表、中国铁路上海局集团有限公司财务部运营成本科副科长朱丽平前段时间的行程安排得满满的。“只有实地调查研究,了解一线教育经费使用第一手资料,才能为机制制度设计提供客观的决策依据。”在上海虹桥动车运用所,风尘...