...重要经营战略决策依据《公司章程》等要求,无其他指令性经营计划
埃夫特:重要经营战略决策依据《公司章程》等要求,无其他指令性经营计划金融界9月6日消息,有投资者在互动平台向埃夫特提问:请问贵司经营战略决策依据是什么?平常国资有没指令性经营计划?公司回答表示:公司在做重要经营战略决策时,严格按照《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》等要求进行审议,并依...
又有一些铁路项目开始研究招标!将为纳规、立项提供决策依据
将为纳规、立项提供决策依据对于一些规划中的铁路项目,研究的目的是为项目纳入规划或立项提供依据。对于非规划项目,规划研究的目的是提供决策依据,争取参与国家更高层次的规划。前期研究的主要目的是为项目的立项提供依据,在此基础上编制项目建议书,并作为准备前期研究的基础。今年,不少铁路项目都已开始规划研究或预研...
苏州胜利精密制造科技股份有限公司关于向2023年股票期权激励计划...
1、2023年8月8日,公司召开第六届董事会第二次会议和第六届监事会第二次会议,审议通过了《关于2023年股票期权激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于制定〈2023年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案,同时监事会对2023...
亚信安全科技股份有限公司关于使用部分闲置自有资金购买理财产品...
综上,在符合相关法律法规、规范性文件的基础上,公司决定将本次限制性股票的授予价格根据激励对象分类情况确定为14元/股和10元/股,此次激励计划的实施将更加稳定核心团队,实现骨干员工利益与股东利益的深度绑定,并将促进控制器等新业务的快速发展。七、限制性股票的授予与归属条件(一)限制性股票的授予条件只有在...
东莞市鼎通精密科技股份有限公司关于对外投资设立全资子公司的公告
1、激励对象确定的法律依据本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《上市规则》、《披露指南》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而确定。2、激励对象确定的职务依据本激励计划涉及的激励对象为董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的...
*ST导航: 北京理工导航控制科技股份有限公司2024年度“提质增效重...
提供准确的投资决策依据(www.e993.com)2024年9月15日。六、增强激励机制,强化关键少数责任,利益共担共享为维护投资者利益,强化管理层、核心员工与股东利益共担共享,促进公司长远发展,2024年1月15日,公司召开2024年第一次临时股东大会,审议通过了2023年股票期权激励计划相关议案,并于2024年3月7日向43名激励对...
春秋航空股份有限公司 第五届董事会第五次会议决议公告
(五)敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。特别提示本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。1、春秋航空股份有限公司2024年员工持股计划(以下简称“员工持股计划”或“持股计划”)系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行...
中粮生物科技股份有限公司_手机新浪网
依据公司《股票激励计划(草案)》“第九章限制性股票的授予和解锁”第二十六条“……若任一指标未达到目标值,则当年对应比例的限制性股票不能解锁,由公司按照授予价格进行回购注销。……”鉴于公司整体业绩未达到解锁条件,因此公司董事会可以决定对张德国等353人当年对应比例的限制性股票不能解锁的部分由公司按本次...
鼎信通讯2023年年度董事会经营评述
在数字化转型方面,公司积极推动数字化转型,引进“工业4.0”智能因素,依据IPD流程持续推进智能工厂建设,在理论计算、仿真分析方面进行了大量的研究和投入,配置了最先进的ANSYS、VSA等仿真分析软件,介入产品开发各设计阶段,通过结构设计预研、工艺设计预研、智能制造预研、装备并行设计、产品可制造性设计;深度融合PLM、ERP、...
红河卫生职业学院2023年项目支出绩效评价报告
2.分析比较法。依据项目管理制度文件,评价项目是否按照项目管理办法等文件执行;依据项目资金计划文件和凭证,评价项目资金下拨、到位及使用情况;将项目绩效目标与实施结果对比分析,判断项目目标的实现情况;将项目预期效益与实施效果数据对比分析,结合开展问卷调查,评价项目预期效益实现程度。