延退后事业单位高级职称女干部多少岁退休?55、58还是60周岁?

综上所述,事业单位当中具有高级职称的女干部,法定退休年龄是60周岁;其可以在60周岁时退休,目前也可以在55周岁时申请提前退休,这样的机会有且只有1次;在满足弹性退休相关政策的情况下,其最低可以在57周岁时申请提前退休,最高申请延迟退休到63周岁。

工人编制事业单位工龄30年,年龄50岁可以提前办理退休吗?

虽然是事业编制,但按照国发(1978)104号文件的规定精神,对于女性的工人,退休年龄为50周岁,男性工人的退休年龄是60周岁。随着我国人口老龄化的趋势越来越严重,虽然国家渐进式延迟退休的政策还没有出台,但对于目前执行的退休年龄还是要严格按照国发(1978)104号规定的退休年龄标准执行。按照题主的描述,属于事业单位的工人...

关于机关事业单位工作人员退休年龄是否已被延长的问题

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）等文件规定，我们国家机关企事业单位工作人员的法定退休年龄为：男性人员年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。所以，我们所说的延迟退休，就是在上述年龄界限的基础上适当延长，至于延长多长时间，目前没有权威机构的定论。二、关于为什么...

事业单位转岗人员退休年龄怎么算?人社局答复

到50周岁时在管理岗位或者专业技术岗位连续聘用满10年,本人愿意受聘到55周岁的,单位应当聘用其到55周岁并按照干部办理退休手续,享受相应待遇;到50周岁时在管理岗位或者专业技术岗位连续聘用不足10年或者本人不愿意继续受聘到55周岁的,单位应当按照工人为其办理退休手续,享受相应待遇。

事关西藏事业单位工作人员退休

一、事业单位人员西藏退休年龄方面的政策:1.现西藏事业单位编制内参加机关事业单位养老保险制度的工作人员,退休年龄为男年满60周岁、女年满55周岁。2.经鉴定完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力的,可以按照《关于进一步做好机关事业单位养老保险参保人员因病退休审批工作的通知》(藏人社发〔2018〕181号)规定办理提前退...

省属事业单位转制改企,山东10部门出台意见,事关养老、工伤、医疗等

今后，国家出台事业单位改企转制具体实施办法时，涉及内部退养人员的待遇衔接政策，按国家相关规定执行(www.e993.com)2024年11月11日。六、转制单位原编制内女性工作人员退休年龄（一）已实行人员聘用制度的事业单位，由工勤技能岗位聘用到管理或专业技术岗位的工人，在管理或专业技术岗位聘用满10年（计算至55周岁，之前已被聘用的可连续计算，下同）...

铁饭碗没了?收回事业编制,山东省属事业单位转为企业

事业单位,由工勤技能岗位聘用到管理或专业技术岗位的工人,在管理或专业技术岗位聘用满10年(计算至55周岁,之前已被聘用的可连续计算,下同)且在所聘岗位退休的,可按55周岁办理退休,其中,达到法定工人退休年龄、单位批准其退休的,应当退休;在管理或专业技术岗位聘用不满10年的,达到国家法定的工人退休年龄的,应当退休。

重磅发文!事业单位转企改制!

事业单位,由工勤技能岗位聘用到管理或专业技术岗位的工人,在管理或专业技术岗位聘用满10年(计算至55周岁,之前已被聘用的可连续计算,下同)且在所聘岗位退休的,可按55周岁办理退休,其中,达到法定工人退休年龄、单位批准其退休的,应当退休;在管理或专业技术岗位聘用不满10年的,达到国家法定的工人退休年龄的,应当退休。

2025年从事业单位退休,还要争取副高职称吗?这会影响到退休金吗

根据2015年中组部的规定,副高级以上职称的女性专业技术人员可选择60岁退休,或自愿在55岁退休,这表明职称提升可能与退休年龄相关联。3.养老保险缴费与养老金待遇之间有何关系?多缴多得、长缴多得。延长缴费年限或提高缴费基数都能显著增加养老金,包括基础养老金、个人账户养老金和职业年金。

事业单位转企的十个核心劳动问题

按照现行各地执行的规定及落地实践，通常事业单位在转制时有以下5种分流或安置方案：一是依法办理退休、退职或者提前退休，正常退休主要针对的是转制前到达退休年龄的人员，而提前退休主要是符合提前退休条件的因病或工伤人员，或者是转制时虽未到达退休年龄但是满足一定工作年限或距离退休年龄较近的人员；对于不符合退休但...