原企业被兼并,职工能否继续按特殊工种提前退休?

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种,以及在高海拔地区工作的职工,符合条件的可以申请提前退休。根据相关法律规定,特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9...

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其规定在特殊工种提前退休审批过程中原则上以档案原始资料记载作为特殊工种认定的依据,并结合人员信息库开展审批,重在加强企业职工档案管理,特别是对涉及职工特殊工种工作经历的相关材料要及时归档、妥善保存、确保档案资料的真实性和完整性,最终的落脚点依然是保护职工合法权益。

「观察」规范完善特殊工种提前退休政策,国家应统一出台认定细则

其中原因为特殊工种审批的唯一依据是本人原始档案材料,这里面既有欺骗作假和蒙混过关情况,也有破产停产企业档案材料缺失严重的因素。此外,现职业病防行特殊工种提前退休是按退休前社保缴费地实行审批,成都作为中心城市,各种渠道转入社保关系的特殊工种群体与日俱增,涉及企业面广,求证查实困难,给审批机关带来挑战和考验。

特殊工种提前退休手续该如何认定办理?

但是,在特殊工种提前退休审批过程中原则上以原始档案资料记载作为特殊工种认定的依据,并非全盘否定证人证言等作为证据的法定性。社保行政部门作出是否准予提前退休的行政决定时,既应当对原始档案资料严格把关,认真审查核实,还应当对证人证言及其他证据真实性、合法性、关联性及证明力的大小进行认定,确保作出的行政决定事实清...

特殊工种提前退休行政确认案件的司法审查

原始资料记载作为特殊工种认定的依据”的规定,精神实质在于加强企业职工档案管理工作,特别是对涉及职工特殊工种工作经历的相关材料要及时归档、妥善保存、确保档案资料的真实性和完整性;主要目的是规范管理,保护职工的合法权益;在特殊工种提前退休审批过程中原则上以原始档案资料记载作为特殊工种认定的依据,并非全盘否定证人...

河南鹤壁:推动解决特殊工种基本养老保险资格认定难题

通过询问人社部门相关负责人,承办检察官了解到,人社部门认定机械行业特殊工种时主要依据两个部门规章,一是机械工业部的《关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知》,此文件明确了可参照其他部门制定的有关提前退休工种的范围执行;二是水利电力部的《关于水利电力系统三十六个提前退休工种...

入库参考案例选介:李某贵诉资阳市社会保险事业管理局特殊工种提前...

“各单位要切实加强企业职工档案管理工作,对涉及职工特殊工种工作经历的相关材料要及时归档,妥善保存,确保档案资料真实性和完整性。在特殊工种提前退休审批过程中原则上以档案原始资料记载作为特殊工种认定的依据”的规定,旨在加强企业职工档案管理工作,特别是对涉及职工特殊工种工作经历的相关材料要及时归档、妥善保存、确保...

特殊工种退休因何被拒?退休人员能否享受工伤待遇?四川发布一批...

认定特殊工种范围仍按原劳动部和有关行业主管部门批准公布的特殊工种名录执行,按特殊工种退休条件办理提前退休的职工,除符合养老保险最低缴费年限条件外,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年、从事其他有害身体健康工作的必须在该工种...

特殊工种提前退休有何规定?

2017年8月,河北省人力资源和社会保障厅下发《关于进一步规范特殊工种提前退休有关问题的通知》(冀人社规〔2017〕18号),明确规定“对未经省认定特殊工种的单位,不得按特殊工种办理提前退休。未按省认定的特殊工种随意开口子办理的提前退休,要立即停止并纠正”。

本人从事特殊工种10年以上,但档案记载不符,该怎么办?

本人已经从事特殊工种10年以上,但是档案记载不相符,该怎么办呢?我们要知道在申请办理特殊工种的过程中,档案是唯一可以认定你特殊工龄的依据,如果说你无法提供个人档案或,者是档案记录与实际情况不相符,那么造成的结果是不言而喻的,应该来讲你大概率,是按特殊工种无法提前办理退休的。