张艳| 超龄劳动者劳动权益保护法律适用研究
促进超龄劳动者就业与国务院印发的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》提出的“加强老年人就业服务”相符。将劳动者依法享受基本养老保险待遇和达到法定退休年龄作为合同的效力性要件意味着否定超龄劳动者的主体资格,将其排除在劳动法保护之外,既影响其就业意愿,亦不符合落实好积极应对人口老龄化国家战略的部署...
盐池县贴“新”法律服务 护航新就业群体
其中重点根据新业态新就业群体工作特点及法律需求,为新业态劳动者提供法律服务,畅通他们的讨薪维权法律援助“绿色通道”,依托该县法律援助中心、法律援助站点等载体,就近受理新业态新就业群体法律援助申请,对于新业态群体申请追索劳动报酬、工伤赔偿等案件,简化受理流程,做到当日申请、当日受理、当日指派。同时,开通法律援助...
服务新就业 法律援“新”人 莱山区围绕“四个一”工作机制不断...
积极拓宽服务渠道,充分利用新就业群体法律服务站,组织公益法律服务团队提供法律服务。在区工会、妇联、残联等单位分别设立法律援助工作站,形成纵横结合的法律援助组织服务体系,实现法律援助服务全覆盖。二推行“一对一”服务方式落实企业法律服务专员制度,组建由全区20家律所96名政治素质高、业务能力强的法律援助律师服...
广东精准对接新就业形态劳动者法律服务需求“量身定制”法律服务...
派驻或值班律师根据灵活就业和新就业形态劳动者与所在新业态企业的法律关系,进行分类指引,依托公共法律服务实体平台、热线平台、网络平台三大平台开通法援“绿色通道”,实施“灵活就业与新就业形态劳动者”权益保护公益项目,切实增强灵活就业和新就业形态劳动者的获得感。在珠海,根据新业态劳动关系特点,当地建立了“法律...
峄城区总工会开展 “新就业形态劳动者”法律服务活动
区总工会法律宣传人员发放了《中华人民共和国劳动法》、《山东省工会劳动法律监督条例》、《中华人民共和国工会法》等宣传资料,普及了党和政府关于规范和发展平台经济、维护新就业形态劳动者权益的相关政策规定。律师服务团队就新就业形态劳动者们普遍关心的劳动关系认定、劳动权益保障、交通事故处理等问题进行答疑解惑,并...
高效精准化解纠纷 构建和谐劳动关系
原来,浦东新区人社局专门成立的就业援助工作小组,为像陈雪叶一样的失业人员建立了再就业跟踪机制,将劳动关系矛盾化解与精准就业服务有机衔接(www.e993.com)2024年7月28日。上海市人社局针对劳动关系领域的矛盾纠纷,积极构建劳动解纷和就业帮扶相结合的闭环工作模式。上海市人社局副局长谈琳说,劳动解纷的目标是促进和谐的劳动关系。调处劳动纠纷要有...
浙江:为新就业形态劳动者提供法律服务
浙江日报杭州5月28日讯(记者蒋欣如)记者28日从省总工会获悉,即日起,省司法厅、省总工会、省律师协会联动启动2024年公益法律服务新就业形态劳动者专项行动,计划今年底前,全省各级工会建立不少于100支法律服务团队,为平台企业和新就业形态劳动者提供法律服务不少于100场,惠及人数不少于20万人次。
北京将打造新就业形态劳动者“一小时”法律服务圈
法律服务专项工作还将建立由工会干部、律师等组成的工会法律服务团。其中,市总工会和5个生态涵养区总工会分别成立不少于1个法律服务团;其他区总工会、北京经济技术开发区总工会成立不少于2个服务团。每个服务团不少于6人,其中律师不少于3人,为新就业形态劳动者提供法律服务。
青海省人社领域法律法规政策问答(一)
一、就业促进篇1、在促进就业方面用人单位有什么权利与义务?答:根据就业促进法第八条规定,用人单位享有自主用人的权利。用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定,保障劳动者的合法权益。2、用人单位可以通过什么途径自主招用人员?答:根据《就业服务与就业管理规定》第十条规定,用人单位可以通过下列途径自主招...
“量身定制”法律服务让劳动者安心
派驻或值班律师根据灵活就业和新就业形态劳动者与所在新业态企业的法律关系,进行分类指引,依托公共法律服务实体平台、热线平台、网络平台三大平台开通法援“绿色通道”,实施“灵活就业与新就业形态劳动者”权益保护公益项目,切实增强灵活就业和新就业形态劳动者的获得感。在珠海,根据新业态劳动关系特点,当地建立了“法律...