...流程?在处理个人身份问题时有哪些重要的法律和行政问题需要考虑?
1.法律依据:了解相关的户籍管理法规和政策是必要的。例如,不同地区可能有不同的落户政策,包括积分落户、人才引进等。2.权利与义务:落户后,个人将享有当地的公共服务和福利,同时也需要履行相应的义务,如纳税、遵守当地法律法规等。3.隐私保护:在提交个人信息时,应注意保护个人隐私,防止信息泄露。为了更清晰...
最高检:任何违法违规骗取或套取社保基金的行为都将受法律严惩
根据人力资源和社会保障部有关要求,办理一次性补缴养老金须有法院、审计部门、劳动保障监察或劳动争议仲裁机构的法律文书。一些违法行为人受利益驱使,通过虚构劳动关系进行虚假诉讼,或利用虚假劳动仲裁申请确认虚假劳动关系,以满足一次性“补缴”养老金的既定条件,进而获取本不应由其享有的养老保险待遇。二是一些案件有违...
专业文章 | 关于用人单位未缴纳社保的相关法律问题
“用人单位不办理社会保险登记或未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期改正或者补足,逾期仍不改正或补足的,由社会保险费征收机构处以罚款等行政处罚。”该法规表明,当用人单位未办理社会保险登记或足额缴纳社会保险费用的,劳动者可以通过向社会保险经办机构反映,由社会保险经办机构审核应缴纳的险种...
《社会保险经办条例》正式实施 对骗取社保基金支出等违法行为规定...
正式实施的《条例》对欺诈骗保违法行为规定了哪些法律责任?深圳市社会保险基金管理局相关负责人表示,以下这些都属于欺诈骗保行为,单位或者个人千万不能做:(一)通过虚构劳动关系,提供虚假证明材料、鉴定意见等方式虚构社会保险参保条件,骗取社会保险待遇的;(二)通过伪造变造年龄、特殊工种资料、劳动能力鉴定结论、职工档案,...
自愿放弃社保协议有效吗?还能享受工伤待遇吗?…6个法律焦点问答
不具有法律效力以上这些行为都是违法的(二)承诺放弃社保,还能享受工伤保险待遇吗?郭某于2017年7月13日入职某物流公司担任驾驶员,从事危险品运输工作。签订劳动合同的同时,郭某向公司出具了一份《自愿放弃缴纳“五险一金”承诺书》,内容为:因个人原因自愿放弃物流公司为其缴纳“五险一金”,并愿意承担一切法律后...
社会保障法协同性的内涵与建构
社会保障法的协同性有形式协同性和实质协同性两重内涵(www.e993.com)2024年10月19日。从法律实施情况来看,形式协同性既表现为社会保障法与财税法、金融法、慈善法等存在的法间协同需求,也表现为社会保障法的实施需要多部门共同协作的部门协同需求。长期以来,学术界主要围绕生存权保障来界定社会保障法的实质协同性,这已经落后于时代要求。实质协同性...
工资与社保是否必须一致?工资、社保、个税不在同一个主体是否符合...
答:您好,总公司统一签订合同、发工资、缴社保,然后,临时派驻员工到属地工作,是符合政策规定的,符合“社保注册地缴纳”原则。如果不在同一个城市,建议提前做好员工的社保异地报备工作,保证员工在异地工作的社保待遇享受。政策依据:《中华人民共和国社会保险法》第57条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照...
【重磅报告】中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化...
《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)自2011年实施以来,为社会保险制度的健康运行提供了基本的法律依据,也为保护公民的社会保险权益提供了相应的法律保障。中国社会保障学会“社会保险法实施评估”课题组成员在长期跟踪研究的基础上,又于2024年4—6月间先后赴最高人民法院、国家税务总局,山东省济南...
《广东省人力资源和社会保障厅 广东省民政厅 广东省财政厅 广东省...
二、法律法规政策依据(一)《人力资源社会保障部办公厅民政部办公厅财政部办公厅国务院扶贫办综合司关于进一步做好贫困人员基本养老保险应保尽保工作的通知》(人社厅发〔2020〕61号)。(二)《关于加快实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保的通知》(人社厅发〔2018〕111号)。
「以案释法」劳动者自愿放弃社保,能否要求用人单位补缴?
(八)劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷;(九)因企业自主进行改制发生的纠纷。2.《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以...