人民法院关于实际施工人认定的49条裁判规则

仅从事建筑业劳务作业的农民工、劳务班组不属于实际施工人范畴,其依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第四十三条的规定向发包人、转包人、违法分包人主张权利的,人民法院不予支持。观点来源:重庆市高级人民法院、四川省高级人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问...

【巾帼普法】结婚后一方给另一方购买的贵重首饰能否算作夫妻共同...

法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳动劳务报酬;(二)生产、经营、投资的的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有...

男方以不服“工资上交”为由请求法院判决离婚,有没有法律依据?

老婆让老公上交工资也是有依据的她也有处分的权利你交或者不交工资老婆的那份就在那里不增不减……3法律链接第一千零六十二条夫妻共同财产夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;...

劳动合同VS劳务合同,法律意义上的9大区别

劳务合同:劳务报酬根据劳务市场价格确定,由双方当事人约定,国家无强制性规定,支付方式一般为一次性或分批支付。区别四适用法律不同劳动合同:劳动合同中建立的劳动关系受劳动法律调整,劳动法属于社会法的范畴,其立法宗旨是保护劳动者弱者的合法权益。在法律制度的设计上,突出对劳动者的保护。劳务合同:劳务合同中建...

姜子牙退休返聘后,工资待遇怎么算?|工伤|用人单位|最低工资标准...

《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。但退休返聘人员重新达成协议应属劳务合同,劳务合同是双方法律关系的依据。在劳务合同中,双方一般会约定提供劳务内容、劳务费计算标准、劳务费给付金额、劳务费给付时间、违约情形、合同解除、合同期限等内容。在合同履行过程中,虽然我们这些退休...

北京市人民法院|“共享员工”用工模式下法律风险与防范白皮书

除此之外，各企业“共享员工”的方式比较混乱，进一步增加了法律性质的认定难度(www.e993.com)2024年11月6日。目前主要有三种模式，一种是直接派遣型，输出企业与输入企业直接达成合作协议，输出企业直接将待岗职工派遣至输入企业，由输入企业支付相应的劳务报酬，比如盒马鲜生与云海肴间的员工共享模式；一种是双重劳动关系型，输出企业与输入企业沟通...

陕西省财政厅 陕西省司法厅关于印发《陕西省法律援助补贴办法》的...

第五条??法律援助补贴标准是核定法律援助经费的重要依据。本办法规定的法律援助补贴标准根据我省经济发展水平和法律援助的服务类型、承办成本即直接费用、基本劳务费用等因素确定,并实行动态调整机制。第六条??县级以上人民政府应当建立健全法律援助保障体系。各级财政部门应当将法律援助相关经费列入本级财政预算,根据...

算法技术的法律规制研究

在合规义务方面,平台应主动使其处于关键环节控制的劳动条件项目符合国家有关标准(如专送骑手结算的单笔订单劳务报酬或综合计算薪资不得低于最低工资标准);在骑手路线规划的系统设计上避免“逆行”算法或不合理的配送时间要求;在平台规则设计与算法开发中充分考虑骑手的劳动强度。对于劳动者,通过劳动者个体、劳动者集体、...

姜子牙退休返聘之后,工资待遇怎么算?

所谓“同工同酬”,主要表现在为相同职能部门内相同岗位所完成相同或相近工作量的情形下,我和南宫适、??散宜生、??闳夭这些“年轻人”享有相同劳动报酬。劳动法规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。但退休返聘人员重新达成协议应属劳务合同,劳务合同是双方法律关系的依据。

「前沿观察」浅谈《劳动法》对农民工权益的保障问题

依据《劳动法》第十六条，劳动者与用人单位确定劳动关系应当签订劳动合同。签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。根据《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，要按照平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行...