未签劳动合同二倍工资的20个法律问题|太详细了

第一种,劳动者入职一个月内,用人单位未与其签劳动合同。这种情况除非未签劳动合同的过错不在用人单位,否则用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位无过错的情况后文会详细讲解。第二种,在劳动合同期满终止后,双方未及时续签劳动合同。这种情况是否适用二倍工资罚则,在实践中有不同观点,详见本文第十五条。

没签订劳动合同,欠薪如何拿回

检察官详细讲解拒不支付劳动报酬犯罪的相关法律后果、劳动报酬在涉诉债权中优先受偿等原则后,周某的态度有所转变,最终在检察官的引导教育和商会负责人的耐心劝说下,出具了工资欠条。起诉条件具备了,检察官立即联系法律援助中心为王某等人申请了法律援助律师,向法院提交了支持起诉意见书,并在法院立案后第一时间联系承办...

20号发上月工资,公司遭员工起诉!判了

①二审判决中关于拖欠发放工资的认定没有法律依据,莫某与我司签订的《劳动合同》合法有效,其认可了工资发放日期为每月20日,因此我司没有拖欠工资;②二审判决中关于拖欠发放工资的认定没有结合实际,目前很多企业经营困难,工资发放很难及时到位,现行《深圳市员工工资支付条例》关于结薪日期的规定基本上得不到落实,...

临时工没签合同的情况下被老板拖欠工资怎么办

作为一般的工资拖欠案件来说,只要带着相关证据和劳动合同书找到劳动部门进行仲裁,一般情况下都能够要到自己的工资。但是,小刘本身属于临时工,没有签订合同。这种情况下,还能不能够到劳动部门申请仲裁呢?《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何...

没签订劳动合同,老板拖欠工资不给怎么办?

没合同老板欠工资不给的必须要先证明劳动关系的存在,然后可以选择到当地的劳动监察大队进行投诉,申请劳动仲裁,提起民事诉讼等这些方法索要工资。也就是说,当面和老板索要工资无果的情况下,不管是选择哪一种方式都得先证明和老板之间建立的劳动关系才行。

不给农民工签合同、拖欠工资、不交社保怎么办?益阳中院法官硬核回复

企业故意不与农民工签订书面劳动合同的,应当向农民工每月支付二倍的工资(www.e993.com)2024年11月22日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、企业拖欠农民工工资怎么办?

依法治理工资拖欠保障劳动者权益的法律依据有哪些

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...

农民工没有签订劳动合同,讨薪的时候该怎么办?

向工作地点的法律援助中心(或司法机构)提出申请。希望上述办法能对正在讨薪的同事们有所帮助。最后,小编所知道的一款工地记工软件,就是专门帮助在工地上的朋友记工记账的,操作简单,数据保存得很好,大家不用担心被拖欠工资的时候没证据申诉了。提醒大家,如果有工作,一定要去正规的工地,最好是签订合同,或者留下工作...

陕西一高校被指拖欠农民工工资 回应:没签合同

首先,在宣传部负责人给我们看的合同上明确写到,校方是与陕西某工程公司签订的留学生活动中心改造工程,并没有直接与民工签订合同,而民工是与陕西某工程公司签订的劳动合同,这部分的工资应由工程公司支付而非学校。其次,校方一直没有支付剩下的工程款,是因为工程至今还未完工,没有验收项目之前校方就无法结算尾款。

“大学生兼职打工,老板拖欠工资,该怎么办?”律师解答

你好,你和琴行老板形成了劳务关系,可以要求对方按照约定支付工资,如果无法协商一致,你可以向法院起诉。首先,你在琴行兼职,老板也在微信中明确表示2021年8月底给你发工资,你们双方形成了劳务合同关系。其次,你可以和老板协商,要求老板按时支付工资。若协商后老板仍不支付工资,那么根据《民法典》的规定,你可以要求对方...