全国法院:关于审理建设工程管理费纠纷的70条裁判观点

24、建设工程借用资质的行为违反了法律的强制性规定,被挂靠方要求挂靠方支付挂靠费等无法律依据。裁判要旨Ⅰ、建设工程领域借用资质的行为违反了法律的强制性规定,出借人请求借用人按照工程价款的相应比例支付收益费(挂靠费、管理费),无法律依据。Ⅱ、被挂靠人与发包人已对工程价款进行了结算,挂靠人要求由其对工程...

济宁市城市管理局涉企执法事项规范化清单

一、法律依据(一)1.行政法规《城市绿化条例》(国务院令第100号,1992年8月1日实施,2017年3月21日修订)第二十六条:违反本条例规定,有下列行为之一的,由城市人民政府城市绿化行政主管部门或者其授权的单位责令停止侵害,可以并处罚款;造成损失的,应当负赔偿责任;应当给予治安管理处罚的,依照《中华人民共和国治安...

【指尖上的法律】 常见法律知识问答(劳动用工篇)

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照...

权威发布!全国工会职工法律援助十大典型案例

工会法律援助律师首先从法律和证据上进行分析,为赵某某索赔停运费明确了法律和事实依据。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,赵某某因道路交通事故无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失,有权请求侵权人赔偿。但由于赵某某提出援助申请时,距离事故发生已逾期一年,...

【法润济阳】劳动争议的常见法律问题

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

交通十级伤残最低赔偿多少

法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;...

受让方与第三方签订合同引发的停工损失 项目出让方是否承担连带...

没有实际工程量劳务费和停工损失劳务费区分和对比,没有任何基础凭证的人工费+没有任何事实依据的机械、设备及材料费+塔吊进出场及埋节费合计高达1979.7737万元(未含塔吊租赁432万元),同比高出正常施工劳务费15.6倍。另,进场物资数量虚假(其数量根本不是停工的工程所需)、若干分类都按日计算租赁费不合常理,时至今日...

工伤就医、认定、鉴定、赔偿流程中的30个政策问答~~

规定中的“非本人主要责任的交通事故”,应当以有权机构出具的事故责任认定书或者人民法院生效裁判等法律文书为依据。如有权机构无法出具事故责任认定书,或者出具的法律文书无法认定事故责任的,社会保险行政部门可以依据经调查核实的相关证据作出结论。11.如何理解工伤认定中“三工(工作时间、工作场所及工作原因)”?

8点1氪丨周大福有员工称收到N+3赔偿;东方甄选客服回应“嚎叫式...

周大福回应“深圳工厂停工停产”传闻,有员工称收到N+3赔偿近日,社交媒体上有博主爆料,周大福深圳工厂停工停产。据网传通知截图,因市场环境变化,基于公司发展战略调整,业务生产转型需要,公司生产制造业务于2024年6月1日开始停工停产,停工停产期限及后续安排视市场环境和集团计划等情况确定。对此,周大福称相关言论失实并作...

外包单位工作人员工伤 该谁支付赔偿款?

另外,依据学森人力和酒店签订的《劳务合同》约定“如果因甲方原因造成将由甲方负责”,刘先生的工伤从现有资料来看是因甲方原因造成,所以如法院最终认定甲方原因导致,则甲方应承担工伤保险赔付中应当由用人单位方承担的停工留薪期待遇、住院期间的护理费、一次性伤残就业补助金等费用。新重庆-上游新闻记者何艳...