【公共基础知识题库】公共基础知识每日一练(2024.10.14)
”第60条规定:“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”《女职工禁忌从事的劳动范围》第3条规定:“女职工禁忌从事的劳动范围:1.矿山井下作业;2.森林业伐木、归楞及流放作业;3.《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业...
上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)
(2)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(3)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。1.2在经期禁忌从事的劳动范围:(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;(2)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温...
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发生争议时,劳动合同当然的作为法院认定的岗位性质的重要依据,加之实务中判断女职工的退休年龄,通常根据女职工退休前的最后一份《劳动合同》约定的工作岗位进行判断,因此用人单位可在与女职工订立的最后一份合同中写明该员工所属岗位的性质、职责,或在《员工手册》等规章制度中对管理、技术岗位加以释明,同时附上单位内...
向就业歧视说“不”!检察建议保障妇女平等就业权利
(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;(四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环...
【芝麻背调百科】女性职场权益保护的常见法律问题
禁止安排女职工从事矿山井下、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高处、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;...
龙软科技2023年年度董事会经营评述
龙软科技基于精确大地坐标及动态地测模型的自适应采煤技术是建设高级智能化采煤工作面的必备,系统设置地面智能化采矿员操作岗,采矿员西装革履负责平台的常态化运行操作;自适应采煤系统减少工作面人员至2-3人,降低了采煤作业人员的劳动强度,提高采煤过程中的安全性和智能化水平,为煤矿智能开采提供了有效的技术保障(www.e993.com)2024年10月17日。
【京法巡回讲堂】关爱女职工,情暖半边天
示,例如:女职工禁忌从事矿山井下作业;体力劳动强度分级标准中规定的第四级(此分级标准主要适用于体力活动为主的劳动,是我国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,根据8小时内净劳动时间、平均耗能值判定)体力劳动强度的作业;每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业等...
入职、怀孕、哺乳期、产后,法律这样保护职场女性合法权益
3)作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;4)人力进行的土方和石方作业;5)《体力劳动强度分级》标准中第ⅲ级体力劳动强度的作业;6)伴有全身强烈振动的作业,如风钻、捣固机、锻造等作业,以及拖拉机驾驶等;7)工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业,如焊接作业;...
霍邱县国土空间总体规划批后公示的不涉密的规划方案文本_霍邱县...
副城区规划区主要依据开发区及马店镇的产业发展及配套建设需要,结合区域道路进行划定;总面积54平方公里。第7条强制性内容规定本规划强制性内容字体为黑体加粗文字。强制性内容是对城乡规划实施监督检查的基本依据,违反城市总体规划强制性内容进行建设的,属严重违反城市总体规划的行为,应依法进行查处。
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