工厂拖欠工资,却称收回货款才能结算?工人:我也很困难

要注意保护好劳动方面的相关证据,比如说我们的劳动文书,考勤记录、工资转账记录,以及我们在工作过程当中的照片,包括我们的工作制服,这些在后期如果发生拖欠工资,或者是劳动争议仲裁,可以作为证据使用。法律人士表示,依法及时、足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务。律师依法及时、足额支付劳动者工资是用人单位的法定...

以案释法:拖欠工资没证据没欠条应该怎么办?

法院经审理认为：根据大壮提供的工时记录本、照片等证据及当事人当庭陈述，能够证实大壮于2018年3月8日至2018年4月30日期间在小孙、小雷承包的涉案项目工作，以及小孙、小雷尚未向大壮支付劳动报酬的事实。根据工时记录本及对应的工资标准，大壮在上述期间提供劳务应获得的劳动报酬为7080元。老雷仅系工人，并非获得劳...

“找工会,真的有用!” 职工拨打“12351”热线电话后,拖欠半年工资...

遇到拖欠工资的情况,劳动者需要先收集证明劳动关系和拖欠工资的证据,比如,欠条、考勤记录、银行工资流水、工作群聊天记录等材料,然后向当地劳动保障监察机构反映情况,也可拨打12351湖南省总工会服务职工热线,还可以直接到工会法律援助中心申请法律援助。在此提醒用人单位,按劳动合同规定的标准向劳动者支付工资是用人单位应...

60多名民工被拖欠650万工资4年?回应:数额有争议,正核算

“他可以拿着合同和手里的证据材料,来找我们办理结算,但是如果证据不足或者缺乏依据,我们是不会认他的结算价的。如果他觉得有争议,可以用法律武器来维护自己的利益。”周先生透露,北京建工路桥多次与彭先生说明,可以带着相关材料来找他们的工作人员核算,之后再进行结算。“办理结算没有问题,但肯定无法包含那些不合...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

何先生你好,劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。因此,劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要的证据包括:(1)来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、岗位牌、工资单、用人...

用人单位须向劳动者提供工资条 - 连云港市人民政府

“劳动者要保存好自己的工资条,一旦发生有关劳动纠纷争议,工资条可以作为投诉或劳动仲裁的重要证据(www.e993.com)2024年11月27日。”该负责人说,劳动者如遇拖欠工资情况的,可在“连云港市根治欠薪线索反应平台”微信小程序反映,劳动监察部门将快速与投诉人对接处理。我要纠错

劳动纠纷案件如何举证?|证据|劳动合同|劳动仲裁|用人单位_网易订阅

9、其他证据。(二)追索劳动报酬的劳动争议案件1、双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;2、工作起止日期的证明;3、出工人员名单;4、出工人员劳动天数及应得工资额的证明;5、拖欠劳动报酬具体数额的证据;6、其他证据。(三)因工伤保险待遇引起的劳动争议案件...

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

根据双方提交的证据，仲裁员认为不足以认定小贺与这家服装公司存在劳动关系，那小贺被拖欠的报酬又该找谁要呢？审理中仲裁员发现，小贺从招聘、管理到报酬发放都是由汪先生负责，她被拖欠的钱应该和汪先生有关，但是汪先生作为个人，无法成为被申请劳动仲裁的主体。珠海市劳动人事争议仲裁院副院长纪春妍：她面临...

一文读懂!农民工维权难题全解_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

九、农民工被拖欠工资,维权应该准备哪些材料呢?需要尽可能收集在用人单位工作的一切证据材料。如劳动合同、劳务合同、工资表或明细、银行卡工资流水、工作证、考勤表、工作制服、工作群聊天记录等等。《劳动争议调解仲裁法》第6条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于...

2024:劳动纠纷案件举证指引(含加班、劳动关系、离职…)

其他证据。02.追索劳动报酬的劳动争议案件双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;工作起止日期的证明;出工人员名单;出工人员劳动天数及应得工资额的证明;拖欠劳动报酬具体数额的证据;其他证据。03.因工伤保险待遇引起的劳动争议案件认定工伤决定书;...