2024:劳动仲裁基本流程+证据材料明细

证明劳动关系存在的电子数据证据:和同事的聊天记录、手机短信、录音视频、工作群记录、电子邮件、公司内部的系统软件以及电子劳动合同。2.解除劳动关系类(1)离职申请表---主动辞职(2)离职通知书---被辞职(3)离职证明(4)工作交接证明(5)公司财务交接证明3.申请金额类(1)工资条或工资详情表(2)报...

劳动仲裁最详细流程

开庭当天需要携带身份证原件,证据原件。整个过程就是围绕我们提供的证据挨个先进行阐述,然后是被申请人公司方逐条进行是否认可说明,再接下来是公司方提供证据进行阐述,重复上面动作。最后会先让我们补充新的观点,然后是公司方。思路不太清晰的朋友可以在对方陈述时把自己要说的写一下,有些仲裁员可能态度也不是很好不...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据,以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。劳动行政部门已经责令用人单位加付赔偿金的,由劳动行政部门处理,劳动争议仲裁机构或人...

自己打官司:一文读懂 劳动仲裁庭审流程(建议收藏)

开庭当天的记得带上身份证原件和证据的原件都需要带上。正式开庭前，仲裁员会问双方能不能调解，这个时候建议你同意调解，但也不用报太大希望，基本上是你要几万、十几万的，对方只愿意给你3000、5000的，那这个时候仲裁员还是愿意给你们做调解工作的，因为调成了他就不用写裁决书，直接出调解书省事儿。若调不...

第7次劳动仲裁开庭-当庭仍不开具离职证明,怒改诉求要求赔偿我9万

此次仲裁的诉求是我要求公司依法为我开具离职证明，以及支付给我因未开具离职证明给我带来的经济损失。开庭后我提前了劳动合同等证据，关键证据是我多次和公司行政人事的同事沟通索要离职证明的记录，以及我找到的新工作的入职通知以及不予录用通知。公司代理的律师没提交任何证据。我的第一项诉求是要求公司给我开具离职...

2024:劳动仲裁指引(太详细了)

(一)用人单位有证据证明有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:1、适用法律、法规确有错误的;2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;3、违反法定程序的;4、裁决所根据的证据是伪造的;...

职工提供大量证明加班事实的证据、公司认可真实性,结果被法院认定...

L在一审程序中,提交了考勤记录、视频、自行制作盖有公司印章的两份加班费统计表和盖有公司印章的离职证明等证据,拟证明L在2016年12月22日入职公司至2018年1月25日期间加班事实,以及公司违法解除劳动关系的事实。A公司对L提交证据的真实性均不予确认,并提供多份反证证据。从双方提供的证据和庭审中双方陈述意见反映,...

劳动纠纷如何解?明确劳动关系,保留劳动证据——“市民有约”为新...

此外,郑武平表示,若新就业形态就业人员遇到劳动纠纷问题,除了保存好同公司或平台签署的协议,做好证据的留存外,寻求专业人士的帮助很有必要,如及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,也可以拨打湖北省司法厅建立的公共法律服务热线12348,咨询相应问题。合同显示构成劳动关系,辞退劳动者公司该给予补偿...

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

珠海市劳动人事争议仲裁院副院长纪春妍:不签订劳动合同也有可能成立劳动关系,它成立的是事实劳动关系,他要提供很多的辅助证据,形成一个完整的证据链,才有可能证明他们之间存在劳动关系。比如入职时候的单位的招聘信息、应聘记录、入职登记表,还有他在工作当中的一些工作记录,包括有单位的管理人员对他进行管理的一些痕迹...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

大象新闻:申请劳动仲裁需要准备一些什么证据?张鸿鹏:申请仲裁首先需要一些主体方面的证据。劳动者是18周岁以上的公民,用人单位是合法的,有营业执照等。其次是劳动关系的证明,最直接的就是劳动合同,或者是工资支付证明,除了银行流水,工资条也可以;还有就是社保缴费记录。除了这些,包括职工名册、考勤记录也是证明劳动关系...