钉钉打卡记录确实能够准确反映员工在单位的具体时长,但...

应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果”之规定,L应当就其加班事实承担举证责任,虽然其主张单位掌握钉钉考勤记录,通过钉钉考勤记录即可证明其加班的事实,本院认为,钉钉打卡记录确实能够准确反映员工在单位的具体时长,但钉钉...

申请仲裁时发现公司已注销,按清算责任纠纷起诉,获法院支持

刘某未发表答辩意见,也没有提交任何证据和书面材料。开庭审理情况:(1)第一次开庭2022年8月17日的庭审中,原告未能提供《劳动合同》的原件,但原告解释其于2022年4月12日向东莞市劳动人事争议仲裁院南城仲裁庭(以下简称仲裁庭)提起劳动争议申请,仲裁庭以X公司不具备劳动仲裁被申请人主体资格的原因,对该案不予受...

“视为职工自动辞职”约定因违法而无效|乙方|甲方|劳动合同|用人...

A公司出具的解除劳动合同报告书中载明解除劳动合同的原因为个人申请解除劳动合同,但其并未提交有效证据证明L曾向其提出解除劳动合同的申请,原审认定A公司解除与L的劳动合同系违法解除劳动合同,并无不当。关于A公司主张解除劳动合同日期为2021年12月14日,本院认为,网上操作的日期与解除劳动合同报告书中载明的解除劳动合...

2024:劳动仲裁基本流程+证据材料明细

案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。三、劳动仲裁管辖地点申请仲裁地点:用人单位所在地(公司的注册地或登记地)或劳动合同履行地(实际工作地点)的劳动争议仲裁委员会(人社局...

职工提供大量证明加班事实的证据、公司认可真实性,结果被法院认定...

原审法院对上述事实的认定和分析意见,本院予以认可,不再赘述。在本院审理期间,L既未有新的事实与理由,也未提交新的证据予以佐证自己的主张,L关于加班费和解除劳动关系经济赔偿金的上诉请求,理由不成立,本院不予采纳。广东省广州市中级人民法院民事判决书...

广东劳动仲裁新规,来了!

无法电子化的证据材料,当事人可通过线下提交(www.e993.com)2024年11月14日。第二十四条仲裁庭可以通过在线画面共享等方式展示证据,并组织当事人质证。第二十五条庭审笔录采取书记员人工录入和语音自动识别转换文字双模式进行。第二十六条庭审参与人在庭审过程中因技术、网络故障等客观原因导致退出庭审的,仲裁员应当宣布休庭,可给予其合理时间排...

事关劳动仲裁,广东发布新规!

(三)仲裁庭根据相关规定要求提供原件、原物的;(四)仲裁庭认为有必要提交原件、原物的。第八条当事人提交的电子化证据,符合下列情形之一的,仲裁庭可以认定符合原件、原物形式要求:(一)对方当事人对电子化证据与原件、原物的一致性未提出异议的;

「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...

北京市高级人民法院北京市劳动人事争议仲裁委员会2024年4月30日北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）为公正、高效处理劳动争议，统一裁判尺度，进一步做好案件服判息诉工作，北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官，与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从...

劳动仲裁结束后,公司拒绝支付怎么办

申请执行需要提交：申请执行书、仲裁裁定书或者是法院判决书、双方身份证明。如果公司没有足够的财产进行支付，劳动者仍然可以申请法院对公司的其他可变现资产进行查封、拍卖等措施，以实现债权的满足。在特定情况下，如果公司申请破产，劳动者也可以通过法院执行庭申请强制执行，尝试从公司的剩余资产中获得赔偿。如果劳动...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

下面用文字和表格方式,为您提供参考。一、劳动仲裁请求事项1、劳动合同请求事项下一级请求事项备注确认劳动关系1、因其它原因确认劳动关系须填写时间段,精确到日2、因职业病诊断需确认劳动关系须填写时间段,精确到日订立劳动合同1、要求订立或续订固定期限劳动合同;...