普法课堂|有效证明劳动关系的证据有哪些?(附劳动仲裁申请书2024年...

效力最高的证据:劳动合同、公司或老板账户发放工资的记录、社会保险缴纳记录、职工名册、规章制度签收表、或有公章证明劳动关系或职位的书面文件等。以上证据,单独不能证明双方存在劳动关系,因此劳动者千万不要傻傻的只拿一份出来就够了,还需要结合其他多组证据予以证明。譬如劳动合同+工资发放记录+社保缴纳记录,这是...

如何才能申请劳动仲裁?需要注意哪些事项呢?

但是你在申请劳动仲裁之前,你必须要提供有利的证据,首先要证明你是这家单位的员工,比如说你提供劳动合同书,就能够证明你是这家单位的员工。但是有些员工他可能没有劳动合同书,或者干脆自己就没有拿到劳动合同书,或者干脆就没有签订劳动合同书。总而言之这是提供不出来的,那么相关的一些证据就没有。可以说这是一个...

2024:劳动仲裁基本流程+证据材料明细

证明劳动关系存在的电子数据证据:和同事的聊天记录、手机短信、录音视频、工作群记录、电子邮件、公司内部的系统软件以及电子劳动合同。2.解除劳动关系类(1)离职申请表---主动辞职(2)离职通知书---被辞职(3)离职证明(4)工作交接证明(5)公司财务交接证明3.申请金额类(1)工资条或工资详情表(2)报...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

5、劳动关系证明材料如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。6、证据材料清单提交《证据材料清单》一式两份,被申请人为共同当事人时,递交仲裁委三份。7、送达地址确认书申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据,以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。劳动行政部门已经责令用人单位加付赔偿金的,由劳动行政部门处理,劳动争议仲裁机构或人...

劳动仲裁案件开庭庭审程序介绍(史上最详细流程)

（或：本庭由XXX劳动争议仲裁委员会仲裁员XXX独任审理，XXX担任书记员(www.e993.com)2024年11月11日。）（二）仲裁员告知当事人的权利和义务仲裁员（告知）：根据我国法律的有关规定，当事人在仲裁活动中享有如下权利：有委托代理人、申请回避的权利，有申诉、申辩、质询、质证的权利，有请求调解、自行和解、要求裁决的权利，有向人民法院提起...

劳动仲裁看这篇就够了,从申请到解决的完整指南

4、公司非法解聘的证据:具体包括正式的文书,私下的聊天记录等等同时还要准备好你的身份证,写好仲裁申请书,从市监局拉出你们单位的材料。三、申请劳动仲裁至少需要证明以下三点:1、证明劳动关系的存在;2、证明企业侵害劳动者合法权益;3、证明与经济补偿金计算相关证据。

未签订劳动合同可以怎么证明劳动关系?

1、申请书。申请仲裁需要提交书面申请书,申请书可以自己写,也可以到劳动仲裁委员会领取。申请书内容包含申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求的事项、具体的事实和理由。2、证据材料及其清单。证据材料清单是在劳动争议仲裁委领取的,可按要求进行填写。

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

大象新闻:申请劳动仲裁需要准备一些什么证据?张鸿鹏:申请仲裁首先需要一些主体方面的证据。劳动者是18周岁以上的公民,用人单位是合法的,有营业执照等。其次是劳动关系的证明,最直接的就是劳动合同,或者是工资支付证明,除了银行流水,工资条也可以;还有就是社保缴费记录。除了这些,包括职工名册、考勤记录也是证明劳动关系...

想申请劳动仲裁,只有聊天记录怎么办?该学会电子证据的使用了!

第一、符合证据三性,这是最基本的电子数据的来源必须是合法的,比如你违法登陆公司服务器取得的数据,在领导办公室偷偷安装窃听器,就属于不合法的的证据。电子数据的内容是真实的,不能是通过软件修改过的。比如聊天记录,故意用软件删掉对自己不利的内容,或只截取对自己有利的,从而影响到劳动仲裁判断的,那肯定不行...