劳动仲裁网上提交材料能提高效率吗?如何高效解决劳动仲裁问题?
劳动仲裁大致的程序是:申请人填写书面申请材料(申请人信息、被申请人信息、申请仲裁原由、诉求等)、提交证据目录、证据材料(书面的或电子的或两者都有)-仲裁委向被申请人送达信息(电话通知领取或重大仲裁事项人力送达或快递)-被申请人提交应诉材料-仲裁委向申请人送达材料(电话通知领取或其他方式)-申请人补充证据目录...
广东发布新规!事关互联网仲裁和电子劳动合同争议处理
君子签可以助力在线庭审顺利进行,包括庭审笔录的电子签署、证据材料的电子化提交与保全,还确保了电子文书的有效送达与确认,使仲裁活动的每一个环节都具备法律上的证据效力与证明力。电子证据保全:君子签巧妙融合区块链技术的“非对称加密、去中心化存储、分布式账本”等特性,将电子合同的核心数据(如签署时间、主体身份...
劳动仲裁需要什么材料?流程是什么?会影响后续找工作吗?
没签合同、没买社保、社保少交、按最低基数交、胡乱约定试用期、延长试用期、超时加班、法定节假日不休假、法定年假不履行、恶意pua逼人离职、无故被辞退、克扣薪资、压工资、强迫“乐捐”、不按规定赔偿等等情况。四、申请劳动仲裁需要提前准备好哪些材料?
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
5、劳动关系证明材料如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。6、证据材料清单提交《证据材料清单》一式两份,被申请人为共同当事人时,递交仲裁委三份。7、送达地址确认书申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁...
长春净月区人民法院:执行警务见成效 如我在执获点赞
净月法院执行立案后,执行干警认真研究张某提供的材料和证据,多次与双方就劳动争议焦点进行深入沟通,分别对双方进行了释法明理,阐明利害关系,但该公司仍拒绝履行,不断拖延对抗执行工作。执行过程中张某向执行干警反映二公司财务存在公司混同情况,面对新的线索,执行干警第一时间与张某前往现场走访核实。经过突击走访发现,二公...
用人单位无故降薪违反劳动法吗?
(1)劳动者和用人单位基本信息;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所(www.e993.com)2024年9月22日。2、申请仲裁需要准备的其他材料:(1)申请人身份信息:身份证复印件;(2)被申请人身份信息:工商企业信息;(3)证明劳动关系:如果签了劳动合同,但不返还给员工的,可以内部先沟通一下,说公司为啥不给我签...
文字实录-厦门市人民政府门户网站
第一,在证据确凿的情况下可向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法院的支付令具有极强的法律效力,用人单位拒不支付可申请强制...
最高检印发检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例
检察机关建议人社局将案件线索移送临泉县公安局,并提前介入,引导公安机关搜集、固定、完善相关证据,从源头把好案件质量关。2.能动履职,促成代偿。为充分保障劳动者权益,化解社会矛盾,检察机关联合人社部门与总承包方劳务公司开展协商,告知分包单位拖欠农民工工资的,可由总承包单位先行代偿,再向分包单位进行追偿。劳务...
2024:劳动仲裁指引(太详细了)
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、提交材料登记劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未...
开年求职就业,如何躲避各种招聘陷阱?求职过程中该注意什么?_包河...
证据材料要收好曹某申请劳动仲裁,要求某机床公司支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保费等。庭审中,曹某提交一份机动车登记信息,欲证明双方存在劳动关系。仲裁庭经审理查明:曹某驾驶的小型汽车系某重型机床配件公司所有,而非某机床公司所有。由于曹某无证据证明自己与某机床公司构成事实劳动关系,故被仲裁庭驳回各项...