华兴银行年报披露风波:虚假陈述还是数据不符?高管高薪引争议

此外，根据证券年报，2023年员工薪酬约为18亿元人民币，而根据华兴银行官网，鉴于该行2023年12月末员工人数超过2700人，扣除员工及董事、监事、高级管理人员薪酬后的一般员工的平均年薪估计约为670万元人民币000元（由于临时工人数、各岗位人数及其工资难以计算，估计可能不准确）。对比广东省各家银行的年报可以发现...

东方国信:2023年年报揭秘公司员工专业构成中的“其他”类型员工

根据贵司2023年年报,公司员工的专业构成中有533人被定义为其他。请问具体是什么类型的员工呢,他们主要从事的工作职责是啥?董秘回答(东方国信(10.050,0.02,0.20%)(维权)SZ300166):您好,感谢您的关注。其他包括公司管理人员、运营管理、售前、商务等人员。谢谢!

ESG年报解读|京东员工薪酬激励大幅增加,须尽快建立明确的减碳目标

值得注意的是,2022年京东首次在董事会下设ESG专委会时,年报中对ESG专委会职责范围的表述基本可以分为两项,一是ESG战略计划与实施监督的相关职责,二是关注企业治理与公司合规情况。在2023年报中,ESG专委会职责又新添加了一项监督网络安全。可见京东将数据安全和企业合规两个议题放在了公司ESG工作的重要位置。虽然...

...相关负责人却辩称:还在试用期非正式员工,以为是签到不是签年报

财务数据造假,公司财务负责人却辩称当时属于试用期。近日,广东证监局披露的一则行政处罚信息,揭示已经从创业板退市的中潜股份及5名相关责任人的违法违规行为。行政处罚决定书显示,2020年上半年,中潜股份原实控人、时任董事长张某安排他人通过虚构中潜股份与东台市银鲨船舶设备有限公司、东莞市欧拓运动用品有限公司、海...

多家银行披露向员工“反向追薪”数据 招行两年反向追薪超1亿

在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>>近日,部分银行在年报中披露了向员工“反向追薪”的数据,其中“招行两年反向追薪超一亿”的话题,尤为引人关注。据招商银行股份有限公司(以下简称招商银行)2023年年报,报告期内,执行绩效薪酬追索扣回的员工4415人,2023年追索扣回绩效薪酬总金额4329万元,较2022...

美团2023年报:员工数破10万 1人领1.7亿年薪

近期,美团发布了2023年年报,其中有一些数据值得我们关注:1、董事会:目前,美团董事会执行董事分别为美团创始人、CEO王兴和联合创始人,高级副总裁,也是王兴大学室友的穆荣均,以及代表资方非执行董事的红杉中国创始合伙人沈南鹏,还有独立非执行董事欧高敦(麦肯锡公司高级合伙人)、冷雪松(GeneralAtlanticLLC董事总经理,前...

投资者提问:董秘好。根据年报披露,截至2023年公司员工总数1382人...

董秘好。根据年报披露,截至2023年公司员工总数1382人,较2022年末增加205人。增加这么多人,为什么2024年一季度营收同比下降4.55%?董秘回答(浩洋股份SZ300833):尊敬的投资者,您好!公司目前处在发展阶段,为了长期的战略布局,保持相关投入是公司发展的必要基础。感谢您的关注,谢谢!

银行向员工“反向追薪”意在何为?这家股份行超4000人被追索扣回...

银行员工到手的绩效工资,或许会被追回!随着“年报季”的到来,招商银行(SH600036,股价32.30元,市值8146亿元)、天津银行(HK01578,股价1.780港元,市值108.06亿港元)、威海银行(HK09677,股价2.800港元,市值167.44亿港元)等多家银行在年报中披露了向员工“反向追薪”的数据,引起业内热议。

ESG年报解读|阿里巴巴ESG短板:商业道德审计缺失,风控不足店小二...

2024财年,阿里新成立供应链管理专项组,直接向集团管理层可持续发展管理委员会汇报。专项组在合规用工、环境保护、隐私保护与数据安全、商业道德等ESG议题对供应商进行监督检查。阿里巴巴宣称,ESG尽职调查已覆盖了采购金额达30%的供应商。阿里巴巴新零售布局广泛,在自营电商平台如天猫超市,以及线下零售场所如盒马鲜生、高...

90家上市公司年报:3位老板薪酬成本过亿,16家大厂裁员超8400人

我们能看到某TOP5上市公司财务作假被问询、某老牌公司通过左右倒手制造盈利、某知名上海厂商先后两次卖身全以失败告终……部分头部上市公司的「数据回暖」,可能也只是他们在2022年亏得太多。但同时,我们也能看到恺英网络、冰川网络、禅游科技等公司抓住机会实现增长,名臣健康、儒意控股这些「外行」入局游戏行业后风生...