一向与冰冷数据打交道的量化私募,为何要招聘“赛博图书馆馆长...
近日,一家头部量化私募的招聘启事引起了业内关注。招聘启事显示,幻方量化正在招募“数据百晓生”,要求应聘者“提供人类历史、文化、科学等相关的知识来源(包括网站、书籍、报纸等在内的所有文字媒介和渠道),制定数据收集方案,和数据工程师一起构建完善的世界语言知识库,辅助技术人员一起用世界知识和文字数据扩充AGI模...
什么情况?量化私募大厂开启“闪电”招聘,一周内拿下暑期实习offer
3月1日,一家百亿量化私募启动2024年夏季训练营招聘活动,公司此次主要是面向量化投研实习生的招聘,选拔12名在校生参加训练营,并得到资深研究员一对一的指导,期间可接触海量的底层金融数据,整个活动为期12周。从公司招聘信息透露的信息来看,这个训练营除了提供1500元/月的就近租房补贴、高额餐补、弹性工作制、拒绝“996...
量化大厂奇葩招聘:继佛学人才后,急征贴吧版主
幻方量化的招聘,看似赛博朋克,其实也在情理之中。这家量化巨头管理资产在2021年突破1000亿大关,正在探索AGI(通用人工智能),搭建自己的“大模型”,招聘数据百晓生的目的,正是需要相关人才和数据工程师一起构建世界语言知识库。而未来之星岗位,会为公司储备更多优秀人才,比如未来的私募掌舵人。2021年,幻方量化...
4000元/天招聘实习生,花10亿囤芯片,成批招揽顶尖人才...百亿私募...
且从招聘信息看,随着量化投资的兴起,相比金融专业,量化私募更倾向于选择计算机、统计、数学、电子、物理等理工科相关专业人才,编程能力、数学能力,以及创新力、专注力是优先考核的维度。除稳博投资外,另两家新晋的百亿私募分别是博润银泰投资、千宜投资,均是量化策略私募。据私募排排网数据,131家百亿私募中,量化私募...
有百亿量化私募招“中低频”人才 新规实施后降频成趋势?
据某人才招聘网站信息,某百亿量化私募挂出了多个职位,包括资深量化研究员-CTA方向等岗位,职责就是开发量化新策略,策略类别包括不限于量价类策略、基本面类策略、另类数据策略等。在这些招聘岗位中,招聘股票中低频基金经理、股票中低频量化研究员引发市场关注。
高频策略受限,百亿量化私募涉猎“中低频”人才,降频成行业趋势
据某人才招聘网站信息,某百亿量化私募挂出了多个职位,包括资深量化研究员-CTA方向等岗位,职责就是开发量化新策略,策略类别包括不限于量价类策略、基本面类策略、另类数据策略等(www.e993.com)2024年7月27日。在这些招聘岗位中,招聘股票中低频基金经理、股票中低频量化研究员引发市场关注。
“中国海归科技创业者100人”榜单正式发布!
郭盛,智联招聘CEO。1999年取得美国西北大学凯洛格商学院工商管理硕士学位,并获得了Kellogg荣誉毕业生称号;拥有麦肯锡公司7年工作经验,1994年成为麦肯锡最早的中国分析人员之一,并最终担任麦肯锡董事合伙人;2010年担任智联招聘CEO,2014年带领智联招聘正式登陆纽交所。上市后智联招聘积极进行战略转型,目前已进入全面加速阶段。
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一、招聘岗位及数量固收研究实习生,2位二、工作职责1、在投资经理指导下协助固定收益领域的买方研究;2、协助整理账户各类统计报表;3、协助跟踪日常投资交易流程;4、部门交办的其他工作事宜。三、资格条件1、硕士及以上学历在读学生,财经类相关专业,具备扎实的专业功底;...
打造一支可复制的销售铁军,做好这3件事
为确保招聘过程中不出现因面试官个人喜好或能力差异导致的人才参差不齐现象,就需要制定规范化的面试流程。第一,望闻问切。在招聘过程中,我们遵循一套严谨的流程,即“望闻问切”。首先是望。通过观察应聘者的外貌和气质,我们可以初步判断其是否与我们的团队文化相匹配。
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实习百度文心一言实习生招聘所属部门百度自然语言处理部工作地点北京职位类别算法研发实习工作职责1.创作对齐方向大语言模型基础能力及应用的研发,真实场景,真实数据2.在正式员工的指导下,完成相应的调研、实现工作职责要求...