“涉粉作业人数”怎么算?
类似5座车,7座车,不因乘坐人员的动态调整。三、计算公式计算公式涉粉作业人数=涉粉区域内涉粉单班最大工位数+与涉粉区域毗邻且未设置隔离设施的工作区单班最大工位数+除尘管道通过的建构物内的单班最大工位数要点→与工位数相关;与人员出勤率不相关,→与涉粉区域设置相关;→与除尘器设置及除尘管道经...
大话西游手游帮派活跃度攻略 帮派活跃度详解
帮派活跃度是衡量三日内全帮成员上线率的指标,每天0点刷新。活跃度在30~50之间,可以申请合帮。活跃度<30,将会强制合并。每周四24点结算。二、帮派活跃度怎么算?帮派活跃度计算公式经过改版,公式如下:新版帮派活跃度=三、帮派人数上限是多少?1级帮派——1502级帮派——2003级帮派——2504级帮派——...
制作考勤表格Excel:从入门到精通|追踪|视图|工作表|工作簿|软件...
1.计算出勤率:根据企业规定,使用Excel函数和公式计算员工的出勤率。这通常涉及到对迟到、早退和请假等数据的处理。2.筛选和排序数据:使用Excel的筛选和排序功能,快速查看和分析特定条件下的考勤数据。在“数据”菜单中选择“筛选”或“排序”选项进行操作。3.创建图表:通过图表直观地展示员工的出勤情况。选择相...
招聘成本怎么算?HR计算公式最全汇总
计算公式为:出勤率(%)=出勤工日(工时)÷制度工日(工时)×100%出勤工日(工时)利用率:反映企业员工出勤时间内从事与生产有关活动时间的比重。计算公式:出勤工日(工时)利用率(%)=制度内实际工日(工时)÷数出勤工日(工时)数×100%制度工日(工时)利用率:反映制度工作时间实际用于生产的程度。其计算公式为:制...
涨知识 | HR最常用的64个计算公式,太有用了!
1.个人出勤率:出勤天数÷规定的月工作日×100%2.加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100%3.人员出勤率:当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100%4.人员缺勤率:当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100%3常用工资计算、人力成本分析公式...
HR常用计算公式汇总一览表超实用~
还得算入职率、离职率、出勤率、加班费...作为一名HR和数据打交道真是无法避免的了虽然在日常工作中单个数据的计算并不困难但几十上百个累计在一起却很容易混淆甚至计算失误所以~今日小苑要为大家奉上的是HR常用计算公式汇总各种计算公式应有尽有建议大家...
HR常用指标计算公式汇总(建议收藏)
6.月员工流失率:整月员工离职总人数÷月初员工人数×100%7.月员工进出比率:整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100%8.个人出勤率:出勤天数÷规定的月工作日×100%9.加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100%10.人员出勤率:...
干货:2018年HR必备的100个计算公式
1、个人出勤率:出勤天数÷规定的月工作日×100%2、加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100%3、人员出勤率:当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100%4、人员缺勤率:当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100%三常用工资计算/人力成本分析公式...
企业最主要财务公式整理大全
8、成本率=成本÷营业额9、毛利率=毛利÷营业额10、费用率=费用÷营业额11、利润率=利润÷营业额12、毛利率=1-成本率13、利润率=毛利率-费用率14、成本=营业额×(1-毛利率)二开店筹备经营数据公式1、餐厅定员=座位数×餐次×计划期天数含义:反映餐厅接待能力2、职工人数=(期初次数+期末人数...
HR桌面必备的100个公式,记性不好的赶紧收藏!
人员出勤率:当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100%人员缺勤率:当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100%三、常用工资计算、人力成本分析公式月薪工资:月工资额÷21.75天×当月考勤天数月计件工资:计件单价×当月所做件数平时加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数...