这种人格特质其实是一种天赋,却常被人当作是弱点(不是高敏感)
比如,社交焦虑障碍的患者,由于对公开场合过度恐惧或焦虑,会回避社交;或者一个曾经在演讲中受挫的人,担心重蹈覆辙,在下一次演讲时会表现得非常紧张和不自在。再比如,“害羞”(shyness)常被认为是内向的表现,但其实它和内向是两个完全独立的概念,并无因果关系。有研究发现:外向的人在准备不充分的情况下,也会羞于...
俄领导人被特斯拉远程锁车,中国170万特斯拉车主,是否后背发凉
"也许我们应该开发一种'反智能'技术,在关键时刻可以让设备立即变成'傻瓜'模式,这样就不怕被黑客控制了。"还有网友从历史角度进行了类比:"这让我想起了工业革命时期,人们担心机器会取代人类。现在我们担心的是机器会背叛我们。历史总是在重复,只是形式不同罢了。"这些评论反映了网友们对这一事件的多角度思考,既...
检察官解析贪官心理演变三部曲
调查发现,行贿人起初最常对受贿人说的几句话是:“小意思,不会有事的。”“某某领导收的钱更多,这点钱不算什么。”“我并不需要你做什么违法或者超越职权的事,只是想请你多照顾一下。”受访的行贿人都表示,通常在听到类似这样的话时,受贿人就已经基本失去心理防备了。因为,这几句话给受贿人传递了两个信息...
遗弃陷阱 | “被抛弃感”是如何产生的?
妈宝心理没成年、妈宝的父母可能心理也没成年,硬让小孩玩成年人的游戏,就容易闹剧化。与遗弃有关的神经生物学和心理的影响是什么?大家要是跟有遗弃经历的孩子一起工作过的话,你可能就不难发现,“害怕被遗弃”会引起孩子们强烈的焦虑:如果一个孩子,他是在父母有一方不在身边的情况下长大的话,或者是父母两个...
如何克服对领导的畏惧心理?
3、过度担忧结果。有些人在面对领导时过于在意领导的反应和评价,这种过度担忧会导致他在与领导交流时紧张不安。例如,小王为了给领导留下好印象,每次汇报工作时都会准备得非常充分,但越是这样他就越容易紧张,甚至出现口误。那么,针对以上原因,你该采取什么样的解决方案来克服对领导的畏惧心理呢?老王给你3点参考答案...
辛瓦尔成为哈马斯新任政治局领导人,曾被以色列关押二十多年
当地时间6日,伊朗伊斯兰革命卫队发言人表示,以色列暗杀哈尼亚是懦弱的表现(www.e993.com)2024年10月17日。目前伊朗还没有采取军事行动,因此以色列不知道自己会在什么时间、以何种方式遭到回应,这会令以色列在心理上感到恐惧。同一天,伊朗媒体转引了黎巴嫩真主党领导人纳斯鲁拉的一段讲话。纳斯鲁拉表示,伊朗、也门胡塞武装以及黎巴嫩真主党都有着回应以色列的...
上学怕老师,上班怕领导,我该怎么办?
上学怕老师,上班怕领导,我该怎么办?亲爱的陌生人,你好。我是心理咨询师向金伟。想到要写自身的经历,有太多太多想要写的,一时竟不知从何下笔。就从我为什么选择做咨询师,开始讲起吧。我是半路出家的咨询师。曾是某上市公司的中层领导,负责某个省区的销售任务,带领着几十人的团队,年销售过千万,薪水...
不愿意退休的人,都是怎么想的?
为什么许多人为此而苦苦挣扎?研究发现,这些人通常是因为面临三个心理问题,包括害怕失去在自己漫长而成功的职业生涯中积累起来的深厚关系。在任何特定的时间点,领导者都应当准确地认识到自己是谁,以及工作对他们的真正要求是什么,这样他们就能更好地克服心理障碍,在适当的时候退休。我们所有人都应是如此。
变革中领导者的情绪管理:洞见自我,跨过“无意识”的线
“变革四房间”,不仅可以帮助领导者觉察个人内在的情绪和反应,还可以帮助他们更深入地理解和应对外部环境的挑战。通过这种方式,领导者能够更加有效地掌控自己的情绪和行为,从而更好地塑造自己的人生和工作环境。????什么是“变革四房间”?瑞典医学博士、心理学家ClaesJanssen,在1970年代,经过十多年的潜心研究创...
单位换了主要领导后,一定把握好这三个窗口期,不然很难被提拔!
一是了解,深入了解新领导的背景与喜好,以便投其所好。二是链接,尝试与新领导建立初步联系,哪怕是通过间接的方式,也能为后续的深入交流打下基础。三是展示,利用单位内部平台积极展示工作成果,让新领导在到任前就能对你有所耳闻。窗口二:未见其人先闻其声,抓住“三个人”有水平的领导,往往抓住几个人,就...