不可持续的工作,建议尽早离职|教练来信
我认为你要解决的是和自我和解,就是你其实很多的问题不在于说离职了有多大问题,你其实是有退路的。现在最大卡点是你和自己没有和解,因为你是一个有驱动力的人,你是想在岗位上做好的,但是由于长期没有得到认可,自我的认可的心理状态就会低下。你能很清晰的看到你的领导不认可你,而这个不认可你其实你是很难...
适合心理学爱好者的副业【可线上、不离职】
1、心理咨询师的成长路径较长。从基础理论的学习,到成为初级咨询师开始接单赚钱,这个过程至少要2年以上。期间还需要付出大量的时间、金钱、精力,很多人因为太长时间看不到实际回报,基本都半途而废。2、理论不扎实,知识结构依然碎片化,未能形成系统的接待个案能力。哪怕学了各类专业理论,考了各种证书,但准备上...
“职业倦怠”能靠“精神离职”解决吗?
所谓“精神离职”,是指在不丢掉工作的前提下,绝对不让工作占据私人时间。不过,也有人担心自己由此“摆烂”,却没有真正解决问题。“面对职业倦怠,这种‘精神离职’的方法可以暂时缓解压力。”谢小云指出,然而,从长远来看,却会导致职工对组织的认同感下降,不利于个人的发展和组织的进步。“一些人选择将工作物化、异...
2024山西临汾市消防救援支队政府专职消防队员招聘53人公告
5.心理测试心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力。心理测试采用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测试系统进行电脑评判,由系统自动评判“合格”或“不合格”,心理测试不合格者,予以淘汰。6.面试面试参考事业单位公开招录人员做法实施,实行量化评分,主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、责任感与进取心...
权力退而不休的三种心理
在一些人的认知里,脱离官场就代表人走茶凉、好景不再,这也使得有人心理失衡、产生畸形的补偿心理。他们唯恐权力过期,自身影响力不再,试图用“余威”兑现“余热”,甚至比以往更加疯狂。比如贵州省政协原主席王富玉,此人离职后于2019年至2020年利用影响力收受财物折合1735万余元。其弟还表示:“退休后更猛一些,他不...
感觉工作没意义,到底该不该离职?|教练来信
如果您也遇到了一些职场困扰,不知道怎么破局,比如:1、不知道自己的优势是什么,感觉没有核心竞争力2、感觉现在的工作不适合自己,但是又不知道更适合什么3、想要离职,却不知道该不该离职4、不会向上管理,不知道怎么突破升职加薪Momself八周年回馈,国庆大放价!
不建议大家轻易离职,除非你已经出现这种心理状态
处在职业倦怠下的人会有以下三种明显的感受:耗竭感:感觉精力不足或耗尽。例如总是觉得疲惫,出现头痛、四肢酸沉等症状。怠慢感:心理上与本人工作的距离感加深,或对本人工作感到消极或厌倦。例如对工作感到麻木,对服务对象的痛苦和需求感到冷漠、提不起耐心。
小公司不欢迎大厂离职人
“就像戴上了金手铐,其实大家都不开心,每个人都有不同程度的心理问题。紧张密集的工作节奏,让所有人都在怀疑自己。”Lemon最终还是没完成自我调节,她无法忽视内心的空洞,即便与外界无关,也无法支撑她继续走下去。图|韩剧《StartUp》2022年,同龄人还在担心被优化时,Lemon主动选择了离职。她当时无心他顾,并没...
为对抗抑郁、焦虑和无意义感,大厂氪金心理学,有人花10万元
行业估算的“千亿”规模心理健康市场,大厂人或许是最有付费意愿的群体之一,因为“有问题”,“有钱”,信仰学习,追求效率。“你留意到那个洞了,看到了就不能再假装看不见。”用心理学对抗无意义感,不总是奏效,甚至ROI也不高,大厂人依然上瘾。文|姜思羽...
离职幼师的心里话:我不会让自己家的孩子3岁上幼儿园,原因有三
②心理状态还没达到要求幼儿园集体生活中,老师给予孩子的关注和照顾都是多对一的。相比家里,一对一,甚至多对一的照顾方式,年龄小的孩子,难免会感到巨大的心理落差,难以适应。尤其是那些缺乏稳定情绪,不知道如何与陌生的小伙伴相处,也不懂得如何与老师沟通,穿衣、吃饭等日常生活中的小事不能自理,心理状态发育还...