市医调委以“四强化”推动医疗纠纷多元化解
在市司法局统筹指导下,积极联动法院、信访、综治、公安、卫健等部门各方资源,提升应急调处能力,探索制定科学有效的应急处置预案,及时指派调解员赶赴现场,按照简单纠纷由纠纷调解室化解、普通纠纷警医联动处置化解、疑难纠纷推送医调委联合化解模式,组织医院、公安机关、卫健部门联合解纷。开展重大节假日矛盾大排查活动,梳...
护士果断收藏!护理应急预案大全
(1)伤病员来院后,首先由急诊科护士做好应急处理。(2)严格执行报告制度。(3)急诊科护士人力不足时,院长调集相关科室护士参加急救工作。(4)由院长负责组织、协调患者的急救、转科等工作。(5)门诊患者、住院患者突发意外情况时,所在科室或就近科室应就地进行抢救,并迅速通知医护人员前往参加急救或将患者转至急...
香港特区行政长官发表2024年施政报告(附全文)
(i)制订「精神健康分层护理模式」——制订多专业界别的分层架构,由最前线处理一般情绪问题、到须跟进个案,以至较严重精神病患个案,清晰化各专业例如教职员、社工及医护人员等,在每一层级个案所提供精神健康服务的定位和分工,令他们可以顺畅地分工合作、各司其职;(ii)提升社会对精神健康的关注——每年为《精神健康职...
南平:“自救体系”激活大平安|治安|指挥室|南平市|交通事故_网易...
同时,在学校、医院以及其他重点单位、重点目标,常态化开展最小应急处置单元培训演练。截至目前,最小应急单元共协助化解矛盾纠纷126起。此外,最小应急单元按照“能够开展突发事件先期处置,兼顾日常治安秩序维护”的职能要求,围绕敏感案事件先期干预处置和可疑治安情况报告两项任务,目前共排查治安隐患75个,前期发现和主动报...
国务院办公厅关于妥善处理因防治非典型肺炎引发的矛盾和纠纷的通知
四、稳定劳动关系,及时处理劳动纠纷各地区要切实加强劳动监察执法工作,督促用人单位落实国家劳动用工和福利政策,及时处理劳动纠纷,保持劳动关系的稳定。要教育用人单位按照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规招用劳动者,不得歧视非典型肺炎康复者、疑似患者,不得以此为由单方面解除与他们的劳动合同。要监督各用人...
...构建和谐医患关系 ——中心开展重大医疗纠纷应急处置预案演练...
本次重大医疗纠纷应急处置预案演练模拟了一位老年患者在住院期间被同病房患者打伤后,家属来院称其目前病情严重,在外院住院治疗费用昂贵,要求我院垫付住院费用5万元和安排护理工陪护,为此在病区与科主任、护士长吵闹,影响病区日常医疗工作的正常开展(www.e993.com)2024年10月18日。在医生向家属沟通解释无效后,当班护士按照应急处置流程按响了连接金泽...
【问答解读】《黑龙江省医疗纠纷预防和处理规定》问答解读
一是医疗机构应当制定重大医疗纠纷预防和处理应急预案,定期排查医疗安全风险隐患,对发现的问题及时采取有效措施。二是重大医疗纠纷预防和处理应急预案应当报所在地县级人民政府卫生健康主管部门和公安机关备案。发生重大突发医疗纠纷时,医疗机构应当立即启动应急预案,并向所在地县级人民政府卫生健康主管部门和公安机关报告。
如何实施医疗风险管理?风险识别、分析、评估、应对及应急不可少
风险识别、分析、评估、应对及应急不可少基于患者安全的医疗风险管理方案(下)三级医院评审迎检必备导语:根据《三级医院评审标准(2022年版)》实施细则“2.4.66.1”要求,医疗机构应落实《医疗纠纷预防和处理条例》,加强医疗风险管理,有医疗风险管理方案并定期修订。《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗质量管理办法》...
医院各类应急预案及程序汇总
应急预案(一)发生过敏性休克后,根据具体情况进行抢救处理;立即停药,使患者平卧,给予高流量氧气呼入,为4L/min,保持呼吸道通畅,并请旁边的患者或家属帮助呼叫其他医和人员。(二)迅速建立静脉通道,遵医嘱给肾上腺素肌肉注射0.5或1mg、非那根50mg肌内注射、地塞米松10mg静脉注射或用氢化可的松200mg加5%或10%葡萄...
并非所有医院入口都有安检 难以实现全覆盖
“日均门诊量5000人次以上或者床位1000张以上的大型医院应当在主要出入口实施安检,防止人员携带刀具、爆炸物品、危险物品进入医院。”同时,指导意见称,医院开展安检工作,应当兼顾患者就医体验,要为急危重症患者设置安检绿色通道,以安全、合法、便民为导向,不影响正常医疗秩序。