25届秋招开了,来看2025届校招时间线梳理
3月-4月:金三银四春招黄金期。校招一定不能错过的时间段,属于网申爆发期,每天都会有大量公司开放春招岗位,涉及各行各业。除了网申之外,大部分企业的笔面试也会集中在这两个月~5月-6月:春招补录。一般情况下,5月份大部分企业的网申已经截止,但是有人拿到offer后放弃签约或者解除,导致岗位没有招满,所以...
前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
《2024年春季招聘行情》是前程无忧每个季度的招聘行情分析,基于前程无忧旗下51job和应届生求职网”上空缺职位和雇主分布,同时以行业和企业类型为两大维度,对20个大行业排名前30家雇主进行问卷调查和采访,雇主中的大多数来自“中国典范雇主”和“中国大学生喜爱的雇主品牌”。截至4月15日,有632家雇主完整反馈了其...
《2024年春季招聘行情》:四成雇主社招量与2023同期持平
2024年上半年多数雇主仍然以“成本控制”和“人才保留和激励”为主要目标,人工智能技术对工作改变已经露出端倪。工作机会的来源(数量和质量)不同以往,而人才的获得路径也非惯性和惯例可以满足。《2024年春季招聘行情》是前程无忧每个季度的招聘行情分析,基于前程无忧旗下51job和应届生求职网上空缺职位和雇主分布,同...
广东多地发布超700个带编岗位!部分国企已开启校招
采取平行志愿,双向选择,每人可投递两个单位。具体招聘单位及专业需求请登录招聘官网(httpsmeta.51job/geg/)查看。招聘截止时间网上投递简历,2023年10月25日截止。查看详情>>★广州市港务局所属事业单位招聘对象广州市港务局所属事业单位广州港引航站、广州航运交易所(广州国际航运研究中心)...
中行&工行笔试通知已发!招行初面开启!银行校招信息汇总
各大银行历年校招笔试的内容和题型基本不会有太大变化,内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类、英语类、综合知识类、性格测试类。行测:主要以选择题形式出现,主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分,与公务员行测考试题型类似。
强化招聘组织,前程无忧联合数百院校开启JobOne高校专属校招求职平台
当下的举措和长远的投入,需要政府、求职平台、雇主和高校生等的合力努力(www.e993.com)2024年10月5日。据悉,JobOne高校专属校招求职平台(jobone.51job)将从2022年9月20日持续到12月2日,期间,前程无忧旗下多平台还将配合企业带岗直播、高校就业形势报告分享、求职公益视频、求职公开课、简历辅导课程等多类公益就业服务内容。(广告)
就业服务||国科大经济与管理学院空中双选会报名已开启!
中国科学院大学&前程无忧联合大型公益线上双选会举办时间:即日起至5月19日联合主办方:中国科学院大学、前程无忧51job形式:线上双选会综合参与网址:httpssxh.51job3战略性新兴产业面向应届高校毕业生网络招聘会时间:3月31日至5月1日主办单位:教育部、国务院国资委承办单位:教育部全国高等...
前程无忧:2020年春季校园招聘简历投递量已超去年同期
春季招聘低开高走,简历投递量已超去年同期51job和前程无忧旗下的应届生求职网yingjiesheng在2月10日至今近一个月的数据显示,2020年春节校园招聘呈现低开高走的趋势,超过三成雇主的春季校园招聘量与去年持平,接近五分之一的雇主增加了招聘量。虽然另有近三成雇主先前选择暂缓观望,但其中部分企业...
前程无忧了?51job告诉你95后为何爱辞职
根据前程无忧(http51job)无忧指数显示,在过去的三年间,应届毕业生工作一年内的离职率最高已经达到26.5%,接近30%。,而这一现象呈现连续三年逐年上涨的趋势。从另一个方面来看,企业也应该重视应届生离职的原因,在前程无忧最近做的一项调查中显示:应届生离职原因前三位分别是:...
招聘淡季校招受宠 房产招聘步入寒冬
招聘淡季校招受宠房产招聘步入寒冬[摘要]不知不觉,传统的“银十”已经过去,职场进入了招聘淡季。10月,前程无忧网上职位发布数为2067524个,与上月相比减少了41000多个职位数。四大热门一线城市职位招聘数合计下降了22000多,占总减少量的54%左右。纵观行业招聘情况,前十的行业招聘职位数均有不同幅度的下降...