前程无忧调查显示:六成职场人不担心被AI取代
为此,国内权威的人力资源服务商前程无忧51job尝试用多个角度的调研数据来解答,这一年里,AI给企业和员工带来了哪些变化,定期追踪职场人对人工智能的使用和态度。72%“上班族”惊喜AI的出现,用于改善工作流程根据调研,上班族对AI的态度普遍积极,分别有72%、60%的受访者对新技术的出现表示“惊喜”和“期待”。这种...
儿童青少年心理健康愈受重视 这份报告洞察职场父母亲子教育心理
前程无忧51job首席人力资源专家冯丽娟表示:从孩子成长角度,情感的培养、情绪的处理能力事关一生成长的质量,也是孩子成绩提高的根本之道。在职场,随着软件、系统和数据的频繁使用,“社交情感技能”已经成为最核心的能力,让自己未来几十年的工作和生活更愉快、幸福感饱满,孩提时的情绪稳定、父母关爱和能够克服焦虑是重要的基...
一年治理成效初显 APP仍有“七宗罪”
《报告》显示,尽管很多APP不再强制收集个人信息,但仍存在首次启动时弹窗索要多个无关权限的问题,由此产生的投诉举报也比较集中,用户对此较为反感。据国家计算机网络应急技术处理协调中心相关人士介绍,目前量大面广的APP已将启动时索要权限改为在用户触发特定功能时再索要对应权限,改善了用户体验。监测显示,在华为、小米、...
启动弹窗索要无关权限持续多发 APP仍有“七宗罪”
《报告》显示,尽管很多APP不再强制收集个人信息,但仍存在首次启动时弹窗索要多个无关权限的问题,由此产生的投诉举报也比较集中,用户对此较为反感。据国家计算机网络应急技术处理协调中心相关人士介绍,目前量大面广的APP已将启动时索要权限改为在用户触发特定功能时再索要对应权限,改善了用户体验。监测显示,在华为、小米、...
科技早报|苹果发布新款 MacBook Pro 华为签约全球最大储能项目
10月18日,据IT时报报道,从武汉当地人士获悉,吉利手机项目总部将落户于武汉经济技术开发区,工厂应该在筹备期。报道中提及,招聘网站51job上也出现了吉利武汉工厂的招聘信息,招聘岗位包含数码产品组装、数码产品质检、数码产品包装等。此前,吉利汽车掌舵人李书福持股55%的湖北星纪时代科技有限公司曾与武汉经济技术开发区签署...
昆山世硕粗暴发证风波后9成员工辞职?调查:仍在大量招聘,“返费...
以51job上昆山世硕9月6日更新的招聘信息来看,每月发放正常的基本工资、生产奖金、年资津贴,共计4.5——6千元(www.e993.com)2024年7月13日。此外,员工打卡满55天且在职90天,就会发放9000元的返费补贴。如果中途离职,返费则不能拿到。打开网易新闻查看精彩图片招聘截图9月7日,红星资本局以求职者的身份致电一家负责给世硕招聘的劳务公司,其...
前程无忧进行手机用时调查:提高效率还是增加工时?
前程无忧(NASDAQ:JOBS)最新完成的一项调查显示,手机已经成为仅次于电脑的工作工具。27%的上班族每天花在手机上的时间4~8小时,几乎和工作时间同步。超过三分之二的人微信上有两个及两个以上的工作群。“能在下班后或者周末把手机关掉吗?”91%的人回答说“不”,因为总有上司或者同事会为工作事项在下班后通过微信...
手机成第二大工作工具 提高效率还是增加工时?
前程无忧最新完成的一项调查显示,手机已经成为仅次于电脑的工作工具。27%的上班族每天花在手机上的时间4~8小时,几乎和工作时间同步。超过三分之二的人微信上有两个及两个以上的工作群。“能在下班后或者周末把手机关掉吗?”91%的人回答说“不”,因为总有上司或者同事会为工作事项在下班后通过微信联系自己。
增长性、持续性、风险性,三个维度看BOSS直聘
中国社科院数据显示:53%以上的小微企业常年存在招工需求,79%的小微企业存在阶段性招工需求,但只有11.7%的小微企业招工需求能得到满足。另一边,互联网招聘进入大众的视线,已有二十年之久,大大小小发展出了上百家招聘平台——从网页招聘成长起来的前程无忧、智联招聘、58同城招聘;以兴趣、人脉为主的新型招聘网站领英...