工资薪金与劳务报酬的区别
一是在适用税率方面,工资薪金适用3%到45%的7级超额累进税率;而劳务报酬统一适用20%税率,对一次收入畸高的实行加成征收。二是在缴纳税种方面,工资薪金只需缴纳个人所得税;而劳务报酬除此之外还要缴纳增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。三是在申报纳税义务方面,工资薪金须由用人单位代扣代缴;而劳务...
劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别?举例说明→
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第十九条规定,工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,...
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...
企业应按照“工资薪金”给临时工发放报酬,按照“工资薪金”代扣代缴个税,同时需要帮临时工代扣代缴社保。“工资薪金”个税执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。支付员工的工资可以造工资表发放,不需要员工为单位提供发票。(2)如果签订的是劳务合同,就是劳务关系。不按月发放工资或者没有签订劳动合同的,“是否雇员...
兼职会计的个税,按工资薪金还是按劳务报酬?
虽然工资薪金和劳务报酬都是以年收入额扣除减除项目后算个税,但是这里收入额的算法是有所不同的。劳务报酬可以扣除一个20%,而工资薪金直接以其收入为收入额。比如小编2024年从公司获得应发工资是1万,那收入额也就是1万,如果这1万是劳务报酬,那么收入额就只有8000(1万*80%)。从这点看,按劳务报酬算个税好像...
退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税?税务局明确!
居民个人取得综合所得(工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得),按纳税年度合并计算个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除(包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等)、专项附加扣除...
未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?
企业直接在人才市场找了一个兼职会计,帮助企业每月进行账务处理,每月支付报酬1000元(www.e993.com)2024年10月17日。在这种情形下,兼职人员每月取得报酬,是不是每次都必须取得劳务费发票呢?根据我们前面所说,如果双方属于“劳务(非雇佣)关系”,则需要取得发票作为税前扣除凭证,如果属于“劳动(雇佣)关系”,则可以作为工资薪金支出,以工资表的形式列支...
工资、薪金与劳务报酬分不清?一文梳理
若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。(2)公司招录的学生实习生在申报时是按“工资薪金”还是“劳务报酬”来预扣预缴个人所得税?学生实习生的实习工资应按照“劳务报酬”预扣预缴个人所得税,并非“工资薪金”,是属于特殊的可以按照每月50...
【涨知识】工资、薪金与劳务报酬分不清?临时工、实习生的收入按...
应纳税所得额:劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数03举例说明01公司招了临时工,付的钱是按“工资薪金”还是按“劳务报酬”扣缴个人所得税?工资、薪金所得是属于非...
“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条规定如下:我们打开自然人税收管理系统扣缴客户端,可以看到两个大的申报版块。一个就是综合所得税申报,我们知道,新个人所得税法把工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费四项所得作为综合所得。所以,你可以看到,劳务报酬在自然人税收管理系统客户端其实有代扣代缴入...
税务纠纷:个人代开劳务费如何征收个税?
2、如果劳务费是某人在其任职单位从事专项工作所获得的收入,那么这笔劳务费应被视为工资、薪金的组成部分,应与工资、薪金所得合并计算缴纳个人所得税。个人代开劳务费征收个税具体的计算方式如下:1、确定应纳税所得额:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用后为应纳税所得额。