公司提供集体宿舍,会计竟然错误地计入“职工福利费”!
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项的规定,职工福利费包括企业为职工卫生保健所发放的各项补贴和非货币性福利。企业发生的职工体检费用属于职工卫生保健方面的支出,可以作为职工福利费支出,按照相关规定税前扣除。会计处理:计提时的会计分录:借:管...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
按照企业会计准则第9号—职工薪酬的定义,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。看似很复杂,其实我们不要过多纠...
不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...
残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。(具体以残联每年规定为准)2、残保金账务处理(1)计提残疾人就业保障金借:管理费用贷:应交税费—应交残疾人就业保障金/其他应付款-残保金注:财政部会计司明确,...
财政部就民间非营利组织会计制度征意见
(十一)会计核算应当遵循重要性原则,对资产、负债、净资产、收入、费用等有较大影响,并进而影响财务会计报告使用者据以做出合理判断的重要会计事项,必须按照规定的会计方法和程序进行处理,并在财务会计报告中予以充分披露;对于非重要的会计事项,在不影响会计信息真实性和不至于误导会计信息使用者做出正确判断的前提下,可...
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!|纳税|...
(1)按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
公司逢年过节向职工发放福利费、职工生活困难补助等,这些支出也不需要取得员工开具的发票,提供发放明细表、付款证明等,可以税前扣除(www.e993.com)2024年10月18日。根据《个人所得税法》(中华人民共和国主席令第48号)第四条第四项规定:个人取得的福利费、抚恤金、救济金,免纳个人所得税。
会计失误大乌龙:员工体检费错入‘福利黑洞’,报销变错账!
职工体检费,要区分为两种情况:福利性质和非福利性质。一、福利性质的体检费福利性质的体检,就是企业员工人人均可享受,完全就是一种福利待遇,跟具体的工作岗位等没有直接的关系。1、根据税务局的回复,具体分录如下:计提:借:管理费用-职工福利费用...
职工福利费如何进行账务处理?
仅仅是了解哪些费用属于职工福利费是不够的,作为一个合格的财务人,我们更要了解职工福利费该如何进行账务处理。案例A公司给职工发放防暑降温费共45000元,则,会计分录编制如下:支付费用时借:应付职工薪酬——职工福利费45000贷:现金45000...
公司年会支出账务处理怎么做?这几个财务问题你都知道吗?
年会发放奖金会计分录1、计提时,根据员工所属部门计入相关科目:借:管理费用等——奖金贷:应付职工薪酬——奖金2、发放且代扣个税时:借:应付职工薪酬——奖金贷:应交税费——应交个人所得税银行存款3、代缴个税时:借:应交税费——应交个人所得税...
应付职工薪酬科目的处务处理解析
贷:应付职工薪酬——税前工资2、发放时:借:应付职工薪酬——税前工资贷:银行存款(实际工资卡中金额)其他应付款(个人支付的“五险一金”)应交税费——应交个人所得税二、福利费的账务处理福利费一般分为货币性福利费和非货币性福利费1、计提时:借:借:生产成本(生产车间生产工人的福利费)制造...