给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除
这种工作服不能计入劳保费,也不符合福利费的要求。直接计入日常办公性费用即可,当然了,如果是销售人员的统一服装,也可以计入“销售费用”。常见的账务处理如下:03其他常见账务处理误区误区一:公司办公室购入的桶装水,计入了职工福利费。办公室购入的桶装水是用于办公的,应该计入“办公费”中,企业所得税据实扣...
公司茶水间购买茶点,计入“办公费”还是“职工福利费”?
根据税务局的回复:这种情况下的体检费,应归入“职工福利费”。1、账务处理:借:管理费用—职工福利费贷:应付职工薪酬—福利费2、企税税前扣除:在工资薪金支出总额的14%以内限额扣除。二、非福利性质的体检费包括职业病防治体检、职业健康体检(办理健康证)等,因为特殊的工作岗位或工作环境等,法律法规要求对...
关于工会经费管理与使用有关政策42个详细解答
申请行政补助的要求:1、行政补助工会经费一事一议,专款专用;2、严禁将行政经费直接汇拨到工会经费账户;3、工会活动纳入全年工会经费预算方案。申请行政补助程序:1工会组织拟定活动方案,按照规定的标准核算活动经费预算,并向行政事业单位申请补助资金;2、行政事业单位同意补助后,报县市区总工会审核支出内容,由县市区总...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
(2)工会组织直接征收的,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除;(3)使用《行政拨缴工会经费缴款书》拨缴工会经费的单位,可用银行付款凭证代替《工会经费拨缴款专用收据》,在税前扣除。(2)五险一金《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省...
常州市财政局关于印发《关于进一步加强行政事业单位财务管理的...
16.单位应当按规定比例提取工会经费和职工福利费,实行先提后用,总额控制。工会经费应独立核算,不得将工会账户并入单位预算经费账户。严格执行法定节假日和干部职工生日慰问等支出标准。严格执行职工福利费规定的开支范围、开支项目和开支标准,不得变相违规发放职工福利。
最高法、人社部、全总发布涉欠薪纠纷典型案例
积极应对数字经济下新型工作方式,规范新型报酬支付方式,明确用人单位变更工资支付方式应与劳动者协商一致,确立线上加班费认定规则,保障劳动者及时足额获得劳动报酬(www.e993.com)2024年9月19日。民生利益无小事,一枝一叶总关情。下一步,最高人民法院、人力资源社会保障部、中华全国总工会将全力以赴推动根治欠薪工作落实落细,畅通维权渠道,兜牢民生...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
账务处理:借:管理费用-劳务费贷:银行存款政策依据:《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
工会经费入账应该怎么做呢?
小B的公司建立了工会组织,当月工资总额为250000元。则,其可计提工会经费为:250000×2%=5000(元)。借:管理费用--工会经费5000贷:其他应付款--上级工会5000借:其他应付款--上级工会5000贷:银行存款5000以上是小编为大家带来的工会经费账务处理方法,希望对大家有所帮助!
做账看过来:各种退税的账务处理
返还的工会经费是给企业工会组织的,主要用于职工或工会活动单独核算,属于专款专用,并不是给企业的,所以不能作为企业的收入也不属于增值税的应税行为,也不需要交增值税。六、收到稳岗补贴,如何做账?稳岗补贴属于一项政府补助,账务处理如下:(1)用于补偿以后期间的相关费用或损失的,收到稳岗补贴时:...
公司年会支出账务处理怎么做?这几个财务问题你都知道吗?
年会支出的账务处理年会应当计入管理费用。所谓管理费用,总的来说是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。在发生年会支出时,企业应当编制的会计分录如下所示:借:管理费用-福利费贷:库存现金或银行存款管理费用具体包括公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构...