【普法宣传】能用支付现金方式缴社保费吗?工资能用实物代替货币...

缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定由用人单位支付现金不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法不可取!用人单位不缴纳社保或以社保补贴协议替代社保,职工该怎么办?根据社会保险法规定,对用人单位不办理社会保险登记的,劳动者...

一文说清生育津贴的账务处理

1.产假期间不发工资,社会保险、公积金个人应负担部分由公司代缴,公司收到生育津贴后,扣除员工产假期间公司代缴的社会保险、公积金后,剩余部分支付给员工。这种方式适用于生育津贴高于产假工资的情况;2.产假期间正常发放工资,产假工资金额高于生育津贴,生育津贴由公司收到后留下。3.产假期间正常发放工资,但产假工资...

能用支付现金方式缴社保费吗?工资能用实物代替货币支付吗?

缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定由用人单位支付现金不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法不可取!用人单位不缴纳社保或以社保补贴协议替代社保,职工该怎么办?根据《社会保险法》规定,对用人单位不办理社会保险登记的,劳...

工资支付的新趋势

这项在线业务工资服务简化了企业的工资处理流程,并提供信用卡奖励。作为一家综合性的工资服务提供商,ZilMoney通过简化工资扣除程序,进一步强化了其作为全方位解决方案提供者的地位。使用信用卡支付工资不仅能解决现金流短缺的问题,还能提供额外的财务优势。

严查!这样发工资=偷税!

4.现金交易会发生巨大变化“数字人民币”逐渐出现在大众视野,为的就是在交易流程“留痕”。此前,已经有省份开始以“数字人民币”发放工资!02警惕以下发工资方式01通过个人账户发工资,违法!一些用人单位为了规避与员工之间的劳动关系,逃避责任,不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员...

澧县财政:严格国库集中支付管理 保障资金支出安全高效

坚持公正文明执法,落实好国库集中支付管理制度,对存在违规支付现象实行预警提醒告知,首违免罚等,截至2023年底,针对1—7个方面(①现金支付是否规范;②公务卡结算是否按规定使用;③工资代发户管理是否规范;④差旅费、公务接待费、办公经费支出数据比对是否合理;⑤资金是否挪项使用;⑥向实有资金账户的拨款;⑦向非部门...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

工资申报的差异预警来了,各位会计在做纳税申报的时候要注意了!造成两者差异的原因是什么?两者差异一定有问题吗?一、差异预警提示系统提示风险:20XX年企业所得税汇算清缴申报的工资总额和人数与本次残保金申报的工资总额和人数不一致。二、差异来源1、企业所得税汇缴申报表...

最高检:拓展追缴欠薪渠道,督促欠薪企业和个人筹措资金支付报酬

在杜某某拒不支付劳动报酬案中，检察机关督促嫌疑人以现金、车辆及投资型房产抵账等方式返还了农民工欠薪。实践中，建筑工程领域欠薪案件多存在违法分包、转包以及未设立农民工工资专用账户、工程材料款与工资混同、用工未实名登记等权益保障不到位的问题。在苏某某拒不支付劳动报酬案中，检察机关确定“应以是否与劳动者...

福建泉州拟修订商品房预售资金监管规定:设农民工工资专用账户

监管账户设立时,开发企业应同时提交施工总承包单位的普通账户和农民工工资专用账户,工程款按规定比例要求直接拨付至农民工工资专户,剩余工程款原则上应直接转入施工单位账户、建材供应商账户等。一般监管资金应预留不低于已收房款15%的额度,优先用于支付法定税费、行政事业性收费,预留额度随已拨付税费金额下调。一般监管...

用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……

1.严格根据工资薪金范围的具体规定进行会计处理;工资薪金范围是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬;2.严格检查公司有关工资薪金的安排,不得以减少或逃避税款为目的。三、重复扣减专项附加扣除:员工从两处以上取得工资新金所得,扣除项目不符合规定...