绩效管理,这篇文章说透了! - 企业战略 - 世界经理人网站
要明确组织绩效,首先需要明确组织存在的价值,获得利润、构建竞争力、提供不可或缺的服务等,都是组织存在的价值,多数情况下,企业连组织的成本、创造的产值都无法计算清楚,或简单的进行财务层面的核算,这也导致了组织绩效长期被忽视的原因。二是完成了面向客户的组织转型:官僚型组织架构的目的是为了管控,尽在掌控的情...
奥运选手在巴黎夺金,获得的金牌和奖金,是否要缴个税?
以雅戈尔赠予一套房产给奥运冠军杨倩为例,企业是房地产开发企业,那么房产就是企业的商品,将自产的商品赠送给他人,应该做视同销售处理,缴纳增值税销项税。视同销售会计分录:借:营业外支出贷:库存商品应交税费——应交增值税(销项税额)其实对于大多数运动员来说,追逐的并非财富和名利,而是出于对追逐梦想的渴望...
绩效薪酬体系设计咨询公司:薪酬设计的方式有哪些
3.固定津贴:提升生活品质固定津贴是企业支付给员工的额外报酬,如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。这种方式可以提高员工的生活品质,增加他们对工作的满意度,同时也有助于吸引和留住优秀人才。4.浮动奖金:激发工作动力浮动奖金作为一种激励措施,根据员工的工作表现和业绩贡献来确定。它可以是个人奖金,也可以是团队...
用浮动的绩效奖金让公司更灵活,更容易留住人才?
根据AonHewitt咨询公司的研究,2016年美国公司的工资单中有12.8%的支出都是可变工资,即额外的奖金,相比之下,年度自动涨薪的支出仅占2.8%。自1988年咨询公司开始追踪这一数据以来,今年是有史以来奖金支出最高的一年。过去五年,美国职工的平均薪水涨幅稳定在3%左右,尽管就业市场改善,雇主给出...
年底了,奖金怎么发?
在给企业咨询服务过程中,每当调研研发部门时,我都会问三个问题:1、研发部门的责任与定位?2、研发部门考核哪些指标?3、研发部门的奖金从哪里来?从这些企业的回答中,能够快速识别这家企业的研发管理水平。常见的答案:1、研发责任:按时、按质把产品做出来,不超研发预算;至于产品销售收入、利润是销售的事情...
公募总经理起价500万 行业浮动奖金下调成共识
“降薪概念十分模糊,在绩效考核前提下,员工收入本来就是不确定的,固定薪酬是员工劳动合同之要素,全面调节基本不可能(www.e993.com)2024年10月17日。”上海一合资基金公司说道,我理解所谓的降薪是指浮动奖金部分,全行业调降当期浮动奖金是必然的。”《投资者报》记者从华夏基金公司证实,从今年开始,华夏基金实行全员减薪。
基金大消息!浮动费率产品开闸 富国、华安等“拔头筹”(10问10答最...
7、浮动费率基金的基金经理有何任职要求?答:浮动管理费基金的基金经理应当具备5年以上股票型或混合型或债券型公开募集证券投资基金管理经验,或者在证券基金经营机构从事股票和债券投资管理工作且担任投资经理5年以上。8、浮动费率基金的基金经理奖金怎么发?
基金大消息!刚刚,浮动费率产品开闸,富国,华安,兴全,中欧,国泰...
7、浮动费率基金的基金经理有何任职要求?答:浮动管理费基金的基金经理应当具备5年以上股票型或混合型或债券型公开募集证券投资基金管理经验,或者在证券基金经营机构从事股票和债券投资管理工作且担任投资经理5年以上。8、浮动费率基金的基金经理奖金怎么发?
XX科技公司薪酬体系设计方案-体系管理
八、项目奖金27九、年终奖金281、提取办法282、分配方案293、管理规定31十、效益提成31十一、保险福利311、社会保险312、带薪旅游323、节假日福利324、免费体检325、优才计划32第四章调整与晋升331、调整范围33...
湖南凯美特气体股份有限公司 2022年限制性股票激励计划(草案)摘要
11、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。12、自公司股东大会审议通过股权激励计划之日起60日内,公司按相关规定召开董事会对激励对象进行授予,并完成登记、公告等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的,终止实施本激励计划,未授予的限制性...